本报全媒体记者   张代棣

就业，一头连着千家万户，一头连着经济大局。

2025年，陕西工会认真落实全总和省委、省政府稳就业工作要求，在促进劳动者充分就业、平等就业、提高劳动者就业技能等方面主动作为，奋力书写稳就业的“工会答卷”。

4月25日，统计数据显示，2025年“春送岗位”就业服务月活动期间，陕西工会举办就业服务活动570场，服务25万人次，为2万人提供就业技能培训。

全省一体促就业  合力下好一盘棋

3月6日，2025年陕西工会“春送岗位”就业服务月活动启动仪式暨专场招聘会在西安举行。活动以“春送岗位帮就业助企惠民促发展”为主题，现场188家企业提供8000余个就业岗位，涵盖军工、电子、材料等20余个行业，并首次设立零工服务专区，提供保洁、理货员、骑手等12类500余个灵活就业岗位。

自此，为期一个多月的“春送岗位”就业服务月活动拉开帷幕。

为促进求职者和好岗位双向奔赴，宝鸡市总工会采用“现场招聘＋线上云招聘会＋入企探岗”形式，组织75场次招聘活动，服务5.5万人次。其中，岐山、凤县、陇县、麟游县总工会跨地区组织劳务输出1375余人。

咸阳市组织线上线下招聘会33场次，就业服务2.1万人次。咸阳市总工会开展线上直播活动，500家企业提供1500个就业岗位。

渭南市总工会举办招聘会55场次，提供招聘岗位8000多个，就业服务1.3万人次。其中，与市人社局联合举办的民营企业专场招聘会，参会企业84家，提供就业岗位2534个；与市人社局、市教育局等8家单位联合举办的校园招聘会，参会企业300多家，2000余人进场应聘。

延安市举办招聘会16场，就业服务16048人次，签订劳动合同3588人，其中服务就业困难人员1542人次。

商洛市总工会联合市人社局等举办招聘会140场次，其中平台或新就业形态劳动者招聘会29场次，跨地区组织劳务输出8500余人。

汉中市举办招聘会39场，就业服务29185人次。

……

活动期间，各级工会按照省总工会要求，“现场招聘＋直播带岗＋网络招聘＋技能培训＋就业指导＋政策咨询”六大服务方式同发力，1个省级主会场与11个市级分会场共联动，全区域、全链条下好就业服务一盘棋。

线上线下齐发力  打好就业组合拳

西安市总工会启动工会主席劳模工匠送岗活动，组织市总工会班子成员、区总工会主席携手10名劳模工匠、五一劳动奖章获得者，走进企业岗位一线、做客西安广播电视台直播间，先后对50家优质企业2118个就业岗位重点推介，首场直播送岗收到简历和达成意向237人，8场直播活动累计观看总数479万余人次，亮出了“工会帮就业”服务品牌的靓丽名片。

这是陕西工会线上线下齐发力开展就业服务活动的一个缩影。

陕西工会“春送岗位”就业服务月活动启动仪式暨专场招聘会上，入场求职人数1.2万人，现场面试6019人次，达成初步意向1841人次，实现现场签约77人。现场还设置了“企业招聘洽谈、特色功能服务、就业技能提升、求职登记互动”四大区域，为求职者提供全方位就业服务。省级产业工会主席、全国劳模走进招聘会现场，通过直播形式带领求职者“云游”展位，全方位了解企业和岗位信息。

与此同时，在陕西省总工会云人才平台启动专场网络招聘会，各市（区）总工会、各省级产业工会组织用工企业免费注册使用网上招聘平台，累计邀请注册用工企业2291家、提供就业岗位100399个，浏览量167542人次、入场人数31020人，投递简历16280份、面试14944人次、初步达成意向10624人次。

强化培训提效能  织牢就业服务网

陕西工会聚焦困难职工家庭待就业成员、转岗待岗职工、新就业形态劳动者、灵活就业人员、高校毕业生等重点就业群体，在心理服务、困难帮扶、技能培训等方面开展精准帮扶，不断完善就业服务机制，拓展就业服务内容，促进高质量就业。

4月21日，陕西职工帮扶服务中心、陕西工运学院承办的第一期困难职工家庭待就业成员就业技能提升培训班开班，面向在档（全国级、省级）困难职工家庭待就业成员招收学员。培训结束后，由省总工会委托人力资源机构、职业培训机构对接当地用工企业，为有就业意愿的学员提供精准就业指导。榆林市总工会在“春风行动”暨“互联网＋AI”现场招聘会现场设立咨询处，提供社保政策宣传、简历“诊断”等服务。同时，推出AI智慧就业专区，通过智能匹配、在线求职等方式，帮助求职者高效就业。

今年的《政府工作报告》提出，“支持劳动密集型产业吸纳和稳定就业”“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”。

针对部分新业态企业在招聘时亮出优厚的条件，但在签合同时履行不到位的情况，宝鸡市总工会劳动法律监督委员会组织律师，对多家企业进行劳动用工监督指导，重点督导求职者关注的就业歧视、盲盒岗位、虚假信息、口头合同等问题，工会劳动法律监督“关口前置”。

就业服务月已结束，但稳就业服务没有终点。下一步，省总工会将继续开展“民营企业服务月”“工会帮就业”“劳模送岗”等专项活动，持续做好常态化就业招聘服务、困难群体就业帮扶、技能培训等就业服务工作。