陕工网—陕西工人报讯（全媒体记者 董欣）6月24日，省人社厅发布公告，即日起至7月31日，面向社会公开征集全省人力资源服务领域涉嫌违法违规行为线索，规范市场秩序，维护广大求职者合法权益。

　　此次征集重点涵盖七个方面。在网络招聘方面，重点征集未经许可擅自在网站、App、直播平台及社交群组等渠道开展职业中介活动，以及假借测评、咨询等名义非法从事中介业务的行为。针对“招转培、招转贷”欺诈，征集以高薪、包上岗等虚假承诺为诱饵，强制或诱导求职者办理培训贷、入职贷，以及诱骗参与传销、电信诈骗和倒卖个人信息等侵害就业权益问题。

　　在虚假招聘及社保欺诈方面，征集违规收取各类费用、扣押证件，以及通过虚构劳动关系、伪造材料骗取社保待遇的行为。就业歧视方面，征集发布含有民族、性别、地域、婚育等歧视性条件以及与岗位适配性无关的限制性条件的招聘信息。劳务派遣方面，征集无资质开展劳务派遣、假外包真派遣、拖欠工资及不依法缴纳社保等行为。

　　此外，针对职称评审领域，征集利用网络歪曲政策、散布不实信息，以及虚假宣传“代办证书”“内部渠道”、开设虚假网站、制作贩卖假证等欺诈违法行为。其他侵害求职者权益的违法违规行为也在征集之列。

　　省人社厅提醒，公众可通过指定邮箱(rstzjxs@163.com)或拨打029-63915172进行举报。提交线索时需附涉事单位基本信息、具体违规事实及相关证据材料，并注明联系方式。相关部门将对举报人信息严格保密。