陕工网—陕西工人报讯（全媒体记者 董欣）5月20日，记者从省人社厅获悉，省人社厅、省发改委、省农业农村厅近日联合印发《关于贯彻落实统筹城乡就业政策体系意见的通知》（以下简称《通知》），明确将统筹城乡就业作为当前和今后一个时期就业工作的重点任务，着力破解城乡就业结构性矛盾，推动形成互融互通、双向流动的城乡就业新格局。

　　陕西是劳务输出大省，城乡劳动力资源丰富，但就业结构性问题依然突出，部分县域就业承载力不足、城乡就业服务不均等、农业转移人口权益保障有待加强等短板仍较明显。针对这些痛点，《通知》从着力破解城乡就业机会开发不充分、就业服务可及性不均衡、培训资源分散针对性不强、劳动者权益保障不到位四个方面精准发力。

　　在就业机会开发方面，我省将立足县域资源禀赋，支持发展劳动密集型企业，挖掘文旅、便民服务等消费新业态就业潜力，拓展绿色产业、生态保护等绿色就业空间。同时，主动应对人工智能发展带来的就业替代与创造效应，定期研判人工智能发展带来的岗位流失、用工缺口和技能需求等，围绕乡村振兴、基层治理等领域开发更多符合城乡劳动者特点的就业岗位。

　　在就业服务均等化方面，陕西将依托社区和乡村党群服务中心、零工市场等基层服务机构，统筹优化县域农民工综合服务平台功能。培育一批具有本省特色的劳务品牌，搭建供需对接平台。支持各类人才返乡入乡创业，落实创业担保贷款政策。

　　在培训资源统筹方面，我省将打破部门、行业和地域界限，全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，聚焦先进制造、养老托育、家政服务、现代农业等领域开展订单式、定向式培训。

　　在权益保障方面，陕西将以农业转移人口市民化为牵引，保障随迁子女在流入地接受教育权利，推动住房公积金、住房保障等向稳定就业的农民工覆盖。完善社会保险跨区域转移接续，开展新就业形态人员职业伤害保障试点。对就业困难人员、防止返贫致贫对象，落实常住地认定和分级分类援助政策。

　　《通知》强调，各地要深入摸排本地区劳动力技能特点和行业分布情况，按照“一县一品、一业一品”思路，培育一批叫得响、有特色、规模化的劳务品牌。探索建设县域“乡村工坊”，打造集品牌孵化、技能实训、就业服务于一体的基层就业服务平台。支持组建跨区域劳务品牌联盟，构建“品牌创建地+产业聚集地+培训实训基地”协同发展机制，将零散的城乡劳动力输出升级为有组织、有技能、有保障的品牌化人力资源供给。