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您当前的位置:首页 > 新闻 > 社会新闻 三原养老保险经办中心:多措并举促进各项工作迈上新台阶
2024-04-25 15:27:50来源:陕工网
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  陕工网讯(张婷)今年以来,三原县养老保险经办中心坚持党建引领,突出融合赋能,将党建、业务、管理、服务、考核等有机结合、深度融合,推动养老保险事业高质量发展。

  该中心按期完成支部换届,明确党支部书记、支委成员分工和职责,严格“三会一课”、组织生活会和民主评议党员工作制度。坚持“第一议题”学习制度和政治理论“周学习”制度,通过“学、研、赛、考”等措施,不定期开展知识考试、深入调研等强化干部能力提升。引导党员干部坚定理想信念,锤炼党性品格,提升经办服务水平。在单位走廊设立“廉政文化墙”,组织全体党员进行党建知识、廉政知识测试,支部书记讲廉政党课、例会学习抓好党风廉政建设。

  以制度建设为保障,严格规范管理。该中心制定完善《业务审核制度》《业务督办制度》《延误失误责任追究制度》《高风险业务预审研判办法》等,规范无视同退休审批程序,制定大额待遇补发防范措施,针对省外超三年补费和超期业务,制定跨省转移风险防控制度。严格执行高风险业务预审研判办法,受理人员在受理集中补费、信息双变等高风险业务时,组织召开高风险业务预审研判会,集思广益预判业务风险,将风险舆情消灭在源头。用科学规范化制度管人管事,促进高标准完成各项工作,创先争优。

  同时,该中心以队伍建设为关键,凝聚干事创业合力。打造“担当型”党员干部队伍。打造“廉洁型”党员干部队伍。常态化开展“以案促改”警示教育,充实警示内容与形式,将社保领域发生的违法违纪典型案例,按照基本案情、案发原因、案件风险点、案件警示、以案促改五个方面逐点分析讨论,不断提高警示教育的实用度和转化率,筑牢思想防线。深入开展“社保工作进园区”等活动,针对企业困难需求,点对点突破、面对面指导,破解群众难题、化解矛盾问题,促进工作落实、作风转变。




责任编辑:胡睿琳

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