刚刚受表彰的西航公司劳模的“全家福” 沈欣 摄
　　中航工业西安航空发动机（集团）有限公司在实现年销售收入111.01亿元的新高度，迎来了一年一度的“五一”国际劳动节。中航工业西航工会作为西航15000名干部职工的“娘家人”，深知他们辛勤劳动为筑梦蓝天强基，诚实劳动为筑梦蓝天塑魂，创新劳动为筑梦蓝天添翼，以骄人业绩诠释着劳动之美源于热爱，劳动之美源于创新，劳动之美源于坚守，劳动之美源于奉献的内涵。
　　护劳动者根本利益。西航工会尊重职工主人翁地位，近年来积极参与企业修订完善《五星级厂务公开民主管理制度》《职工集体合同》《工资集体协商制度》《女职工权益保护专项集体合同》《工伤保险办法》《职业健康安全监督管理程序》等，从制度源头捍卫职工主人翁地位。构建横向到边不留死角、纵向到底落到班组的四级民主管理体系，切实落实会员“四权”，助推企业和谐持续稳定发展。严格劳动保护监督制度，深化“安康杯”竞赛，实现企业发展与职工幸福双赢共进。持续开展“四亮”活动，践行“只要您有需要，工会就在您身边”承诺，对职工反映的热点问题积极协商沟通，使职工群众困惑有处诉、困难有人帮，激励职工竭忠尽智彰显劳动之美。
　　帮劳动者素质提升。西航工会充分发挥工会大学校作用，以培养“关键岗位、关键工种、关键工序”人才队伍为核心，发挥管理人才、技术专家、劳动模范、技能人才、特殊人才五支骨干队伍作用，开展“五子登科”以老带新活动，打造高素质职工队伍。累计培养“关键岗位、关键工种、关键工序”骨干人员3700余名，显著提升了职工队伍整体素质，为公司转型发展提供了强大的人才支撑。公司获得近300项省、部级以上科技成果，掌握了20多项国内外领先的关键制造技术，参与了我国各类大、中型航空发动机研制生产，成为中国航空动力事业技术与创新的引领者。
　　携劳动者共享幸福。公司工会不断督促企业改善职工工作和生产条件，让职工体面劳动共享幸福。生产车间建起配置桌椅、空调、饮水机的职工休息室或加班餐厅，文化书香西航工程初具规模，两馆、四室、90余个职工书屋、近300个班组读书角，为职工学习知识、钻研技术、悦读分享创造了条件，工会员工创编的职工工间操使员工身心得以放松，文化产品下基层活动赠送各类艺术作品400余件，运动会、球类、棋类等形式多样的体育活动提高着职工的健康水平，两年一届的艺术节，丰富了职工业余文化生活，西航艺术团荣获陕西省“工人先锋号”称号，被国防科技工业审核认定为“中国军工文化艺术团”。工会职工心理健康援助中心，着力培育自己的国家级心理咨询师队伍，参加专业培训学习的31人中7人已获得国家3级心理咨询师证书。每年安排5000名女职工健康体检，1000名职工外出健康疗养，炎热的夏季为一线员工发放冷饮、熬制绿豆汤。持续实施的幸福、安居、宜居、帮扶“四大民生工程”，发放救助金924.2万元，帮助22批323人次困难职工家庭渡过了生活的难关，79名困难职工子女跨入大学校门，解决了160余名户口不在辖区的职工子女入学，为职工排忧解难，提高了企业的凝聚力和向心力。十年间职工年人均收入从22500元跃升到66000元，人均居住面积由21平方米提高到33平方米，实现了企业发展与职工幸福的双赢共进。