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您当前的位置:首页 > 新闻 > 陕西新闻 「两会进行时」省政协委员吴志毅：加快产业工人队伍建设
2019-01-28 21:27:13来源：陕工网
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本报记者 鲜康 摄
       陕工网讯（记者 王何军）党的十九大报告明确指出，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，这为加快推进产业工人队伍建设指明了方向。怎样把我省产业工人队伍建设好，充分调动起大家的积极性主动性创造性，是省政协常委、省总工会副主席、省国防工会主席吴志毅本次陕西两会关注的重点。
       “除特殊单位的稀有工种，我省大部分企业自己举办的技能大赛最高评定到高级工，我省二类以上职业技能大赛是选拔技能人才特别是高技能人才的重要方式，但是目前我省通过技能大赛选拔高技能人才的力度仍然较小。”吴志毅说，五年来我省参加各类大赛决赛的职工达到26740名，通过大赛共产生陕西省技术能手和技术标兵1518名，也就是说通过大赛获得职业技能等级的职工仅占了参加决赛的职工的5.4%，与各个层级的技能大赛参赛职工数比较，更是微乎其微。而《陕西省“十三五”人才发展规划》中提出到2025年，我省高级工以上的高技能人才占技能劳动者的比例要达到29％。必须加大通过技能大赛选拔高技能人才的力度。
       吴志毅认为，应尽快构建合理的技能形成体系，积极推进职业教育改革，努力构建贯穿产业工人职业生涯全过程的终身职业培训体系；要畅通产业工人发展通道，加快改革企业人事管理和工人劳动管理相区分的双轨管理体制，打破职业技能等级和专业技术职务之间的界限，提高技术工人的积极性；要加强劳动和技能竞赛，大力培养选拔技术工人，提升技术工人的整体待遇，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。
       今年陕西两会上，吴志毅提交了《关于照参赛人数比例确定省级二类以上职工技能大赛获奖人数的建议》的提案。
       他建议，根据参赛人数比例来确定获奖人数，以及晋升职业资格的人数。不再确定每次大赛选拔的具体人数，而是在符合一定技能要求后按照参加大赛的人数比例来确定，并将比例适当提高，比如增加到参加决赛人数的10%，以此扩大高技能人才队伍的数量；对于从业人数多且需求量大的工种，可以一年举办两次或两次以上大赛。对于特别突出的人才，不再按照高级工、技师、高级技师的晋级顺序来办理职业资格证书，而是按照大赛名次来确定职业资格证书的等级，即可以跨级办理，增强对职工学技术、练本领的激励；加大对获得名次选手的奖励力度，并督促企业为提高技能等级的职工落实相应的工资补贴待遇。

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