跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344613)
5月11日、12日，恰逢周末。古树参天，繁花似锦的重庆交通职业学院南校区，以往师生安逸休闲的场景，被紧张激烈的擂台角逐、“刀光剑影”替代。110名中铁十二局一公司测量试验技能大赛选手正在实操比拼。
“我们和学校联合组织技术比武，就是想利用学校优势，探索打造‘工匠型员工’的新路子”，中铁十二局一公司党委副书记、工会主席陈艳保在开幕式上说。
在本次比武中，考试题目、阅卷评卷、裁判员全部由该校25名专业教师担任。校方提供了10台（套）先进、标准的进口测量仪器和20个试验工作台，满足了50名测试选手同时操作比武。避免了以往因测试仪器型号不一、新旧不同等问题。赛间，学院组织学生轮番现场观摩，从该校毕业的选手和学生们零距离交流谈心，使学生们受益匪浅。这对校企已合作多年，先后在该校招收优秀测试专业学生近百名。双方商定，后续将在学生就业、企业员工培训、技术攻关、课题研究等方面展开深度合作。
选手练功，引领全员学习
“这两个月，比我上班两年学习的东西都多，许多平常用不到的知识都复习了好几遍”，来自郑万五项目部的测量选手卢西湖说。公司3月份下发技术比武通知时，为选手们同步下发考试提纲及复习资料。多数测试人员，都按提纲进行了全面系统复习。郑万、大瑞等项目部之间，组织选手进行交流互动，共同促进。半数以上的单位，组织了初赛，优中选优参加公司比武。京雄、成昆等项目部乘势组织了安全、质量、成本管理等业务培训。京雄指挥部党支部书记孟德水说：“现在年轻人打牌喝酒的少了，摆弄测试仪器操练的多了；看手机玩电脑的少了，看书学习的多了，项目部学习的风气越来越浓了”。
赛场竞技，在实战中提升
“平常大家都是用软件计算，而在比武中要求口算，这对每个人都是一个挑战，不过我对比赛有信心”。24岁的年轻选手、合安三项目部的杨小虎话语中透着一股虎劲。
每场比武之后，都是赛场上最活跃的时刻。除了互相询问竞赛情况、比对答案，更多的是交流体会，针对自己的不足和失误拜师求教。以桥梁为主的项目，平常测量不涉及放导线内容；路面项目基本不接触钢筋拉伸试验；梁场项目水泥剂量和土的液塑限做得很少，选手们纷纷抓住这一难得的机会，找其他选手切磋、请教，补齐短板。“我们十二局一公司在中国铁建20强里面是排名第一的，我们修建了京沪高铁、京雄铁路……”这是试验选手马丁良和齐志磊在向担当志愿者的师弟师妹们介绍企业。这些面临毕业就业的大二、大三学生，找机会迫切地向选手们咨询单位的情况，他们纷纷为企业当起了义务宣传员。
据悉，比武结束后，公司安排了为期三天的试验业务交流培训。“这次比赛虽然没获奖，但学到了不少东西，知道了自己的不足，下次争取拿个第一名。”以0.5分之差和奖杯失之交臂的测量选手刘策语气中没有丝毫失落，却尽显奋起直追的勇气和信心。“公司在施工的黄金季节组织大家比赛，给了获奖人员很高的荣誉和奖励，我一定安心工作，回报企业的关心和厚爱”，获得本次测量比武一等奖的韩金龙代表了获奖选手的共同心声。中铁十二局一公司对本次获奖的选手给予2000元到10000不等的奖励，给予优秀选手转合同工的待遇，使大家深深感受到企业对测试工作的重视，感受到作为一名企业员工的自豪与骄傲。□刘国清
关注公众号，随时阅读陕西工人报
