“两学一做”学习教育开展以来，彬长大佛寺矿综掘一队党支部按照上级安排部署和工作要求，坚持以学促做、学做结合，严格落实支部“六有”标准和要求，因地制宜，分层分类，精准施策，有力地推动了区队的安全生产、党的建设等各项工作的持续健康发展。
   创新方法灵活学习方式
　　“工作越忙越要重视学习，工作越难越要突显思想政治教育。”该队党支部书记龚小强表示。
　　面对井下工作任务繁重、不便于组织党员集中学习等不利条件，该支部建立了党员QQ交流群、开通了微信小课堂等现代化学习阵地，不定期推送学习内容和辅导材料，及时解答党员在学习中遇到的问题，在支部中营造出了“人人参学、人人重学”的浓厚学习氛围。
　　为解决党员学习不遗漏、全覆盖的问题，该队党支部推出了“三会一课”+“补课”学习机制，对不能及时参加集中学习的党员由支部书记进行专题补课，倡导党员做到“日读1小时，笔记半小时”，并对学习情况每周进行检查考核，努力提高全体党员的党性修养和政治素质。
　　抓住日常促教育常态化
　　“学习教育已经开展两个月了，我也学习一个多月了，看着满满的笔记本，我慢慢体会到‘党员’这两个字的意义和重量。——预备党员蒙朋彬”这是该队党员活动室学习园地上粘贴的党员“心语”。
　　为进一步提升日常学习教育效果，该支部坚持每次党员大会、集中学习前，组织党员面向党旗宣誓，重温入党誓词，唤醒党员意识、党章意识、党性意识，把党员的先锋模范形象树起来。该支部还精心布置了“党员活动室”，开展了“对党说句心里话”活动，设立了个人学习心得分享园地，通过学习反思，将自己想对党说的话、“两学一做”小体会、励志语言等粘贴至分享园地中，既便于党员个人的工作学习回顾、总结和提升，又利于党员之间相互学习，共同提高，真正做到知行合一。
　　扭住问题学做互促两不误
　　“咱学习教育学得好不好、做得实不实，职工说了算，只有职工得到实惠，才会对咱的工作竖起大拇指。”该队队长、陕煤化集团劳动模范张小宁严肃地对笔者说道。针对个别党员在“学做结合”方面产生脱节，存在学得多、做得少等问题，该支部将“两学一做”学习教育与区队安全生产、治亏创效等工作结合起来，把问题导向贯穿学习教育的全过程。
　　“安全生产”我带头。该支部为每名党员制作了上岗帽贴，建立了安全台账，每名党员负责跟踪落实包保所在班组“三违”、事故、隐患处理情况，并在班组掘进工作中，要求党员示范做出样板工程，班组成员对标学习，实现“职工干活看党员，施工标准有提高”。自学习教育开展以来，该支部“三违”现象基本杜绝，质量标准化工作水平显著提高。
　　“治亏创效”做表率。为切实在“治亏创效”工作中做出积极贡献，该支部成立了以张小宁为首，区队党员技术骨干为辅的“张小宁劳模创新创效工作室”，通过党员做表率，引导全体职工参与到治亏创效工作中来。为了提高实效，加快顺槽单进水平，工作室创新发明了“钻场一次切割工艺”，改变了原有“机炮混掘、人工出渣”的钻场施工工艺，减少了材料消耗，降低了人工成本，每千米巷道掘进可节省费用10余万元。针对巷道帮部支护成本高、费时费力的问题，工作室还创新出了“网片无缝连接技术”，每千米巷道施工可节约材料费用1.3万元。（史雷伟）