本报讯在开展“两学一做”学习教育中，铜川矿业公司徐家沟煤矿注重把“两学一做”学习教育同企业实际工作相结合，确保学习教育工作取得实实在在的效果。
　　一是把“两学一做”同安全生产结合起来。该矿驻魏墙煤矿项目部党支部，立足实际，抓教育、强宣传、重达标、严考核，深入开展“两学一做”学习教育，以“党员身边无事故”，党员、党支部参与安全管理，人人争当安全员，党员签订安全责任状，班前安全礼仪，安全点评，安全分析会等活动为载体，发动党员积极参与安全管理工作，用实际行动带动大家增强安全质量标准化意识，积极打造“安全零事故、设备零隐患、操作零失误、现场零杂物、工程无次品、党建零距离”的品牌。党支部带领广大职工严格按照质量标准化标准施工，已把掘进巷道建成了魏墙煤矿标准化样板巷道，更好地树立了该矿外出发展的品牌，保持和发展了该矿安全生产的大好形势。
　　二是把“两学一做”同企业转型发展结合起来。在“两学一做”学习教育中，该矿不断拓宽走出去发展空间，尽心尽力给职工转型就业找出路。在矿业公司的支持下，该矿多次与崔家沟分公司进行联系协商，达成了承包崔家沟分公司“两堂一舍”后勤服务的协议。从5月份开始，职工食堂、锅炉房、职工澡堂、洗衣室相继开张运行，60多名职工实现了培训转岗就业。驻崔家沟分公司生活后勤服务党支部要求党员要加快适应新环境新岗位，严格自我要求，虚心听取服务单位和服务对象的意见建议，不断向专业化、规范化、标准化水平迈进，努力提升能力和服务水平，全心全意做好后勤服务工作。
　　三是把“两学一做”与矿区稳定紧密结合起来。随着矿井关闭和人员分流工作的实施，企业面临一些困难，面对压力，该矿结合“两学一做”学习教育，要求党员领导干部和全体党员以身作则，讲究方式方法，耐心细致地给职工群众做思想工作，化解矛盾，消除认识误区，全面加强正面引导和正能量宣传，努力保持和谐稳定的矿区环境，实现了矿井关闭后人心不散、队伍不乱，力争连续12年实现无越级上访、无群体上访目标。（肖子秀）