开栏语
　　劳动模范是劳动群众的杰出代表，是最美的劳动者。今年“五一”前夕，习近平总书记在同知识分子、劳动模范、青年代表座谈时发表重要讲话指出：“广大劳动群众要以劳动模范为榜样，爱岗敬业、勤奋工作，锐意进取、勇于创造，不断谱写新时代的劳动者之歌。”同时强调，要在全社会大力宣传劳动模范的先进事迹，为劳动模范更好施展才华、展现精神品格提供全方位支持。
　　近年来，陕煤化集团在推进改革创新、提质增效的工作实践中，涌现出了一大批劳动模范，他们是促进集团公司转型发展的先进代表和时代楷模。为进一步大力弘扬劳动精神、创业精神和奉献精神，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好氛围，在全集团掀起深化改革、提质增效新高潮，不断谱写新时代的劳动者之歌，集团公司党委决定，对受到集团公司表彰的2014-2015年度劳动模范集中开展宣传报道。本刊从这一期开始开设“劳模风采录”栏目，陆续刊发这些劳动模范人物通讯，以展现新时代劳动者的新风貌、新贡献。 
 
   1984年，朱俊虎带着一颗激动的心，带着美好的憧憬，来到了铜川矿务局（现铜川矿业公司）陈家山煤矿，从此便和煤结下了不解之缘。在陈家山矿一干就是25年，先后担任掘进队班长、工长，后调到陕北矿业生产服务分公司，先后担任掘进队副队长、连采队队长。
　　2012年是连采队刚刚成立举步维艰的一年，他临危授命，担任起了连采队队长。他每天坚持下井，3000多米长的巷道每天都要走两三个来回，工作面系统每一个部位都要仔细检查，熟悉环境的同时，了解连采生产动态情况。经过一个多月的摸索，在基本掌握井下生产情况的前提下，整章建制，抓现场管理、抓工作环节、抓工程质量，很快就扭转了锚杆支护质量差、掘进进尺水平低、人员出勤不足的被动局面，建队当年就完成了公司下达的各项任务指标。
　　工作中，他总是身先士卒，率先垂范。2013年3月的一个午夜，刚下4点班的他还没来得及吃饭，井下跟班人员汇报连采机无法行走，操作无任何反应，情况紧急，必须马上解决，不能影响生产。如果请厂家来修，时间来不及。他立即叫上检修班的几名检修骨干，换上工作服，第一时间赶赴现场。面对停摆的连采机，他对照图纸认真思考，用万用表逐条检测故障。经过4个多小时的艰辛努力，最终查出是电控箱的电路出了问题，顺利排除了故障，连采机终于正常转动起来。而此时已是第二天的凌晨了。
　　煤矿生产中，安全质量标准化建设是安全生产的基础。在工程质量管理过程中，他狠抓连采机司机、综掘机司机技能技术水平，加大对司机的奖惩力度，进一步提高了其工作积极性和技能水平。同时严格质量验收，保证工程质量。一次，职工在支护过程中为了图省力，将8米锚索截成4米进行支护，他知道后，不仅对违章人员进行了处罚和教育，还亲自带头进行整改，消除了隐患。在他的严格要求下，连采队形成了安全管理制度化，现场操作规范化，处理隐患迅速化，岗位作业标准化的一套管理体系，连续4年完成了公司下达的生产任务，实现了安全生产。
　　朱俊虎在管理上的特点，除了“严”之外，更多的是“细”，他常说的一句话就是“细节决定成败”。在抓质量标准化工作过程中，他的“细”体现得淋漓尽致。在他的带领下，连采队处处从细节着眼，久而久之，形成了许多别具特色的习惯。例如，职工进入巷道后自发收拾杂物，你拣一块小板、他拾一根铁丝，井下作业环境不知不觉中变得整洁有序；支护巷道用的锚杆、锚索、支拉杆和金属网等，一律上架分类摆放，以达到不生锈、免砸坏和易取走的目的。这些平常人不注意的细节，朱俊虎和他的工友们信手拈来，成了连采队的“绝活”，不但提高了工作效率，工程质量也有了大幅度提高。所掘的2405工作面、2101工作面均达到陕煤股份“精品工作面”标准。
　　朱俊虎的“细”，还体现在对职工的关爱上。他带头实施队长走访日，不定期深入职工宿舍找职工谈心、座谈，及时了解职工思想动态，及时为职工解决工作和生活中遇到的困难，将职工矛盾消除在萌芽状态。对区队无法解决的，及时将意见和建议反映到相关部门。
　　在工作中他既兢兢业业，又大胆创新，攻克了一个又一个技术难关。四年来，先后参加技术革新和难题攻关20余项。这些技术革新在实际应用中均收到了良好效果，有力地推动了区队的安全生产，且创造经济效益数百万元。他本人也先后获得过生产服务分公司优秀管理干部；陕北矿业安全生产先进个人；陕北矿业公司劳动模范等多项荣誉。
　　像一架天轮，坚定信念永不变；像一枚风钻，攻坚克难冲在前；像一个支柱，擎起煤海一片天；像一根锚杆，扎根群众密无间；像一块煤，奉献光热无怨言。朱俊虎一步一个脚印走到了今天，在成绩面前没有歇息，而是更加努力地奋进。他扎根矿山，永不放弃在茫茫煤海中谱写着自己的掘进人生。（李万智）