近日，在我省出台《全省稳增长促发展 建功立业劳动竞赛实施方案》之际，大唐陕西发电有限公司工会上报陕西省总工会，将继续以贴合自身企业发展为出发点的两赛（机组大小修劳动竞赛、抢发电量劳动竞赛）两常（合理化建议工作推进常态工作、职工创新工作室创建推进常态工作）积极响应，助力我省“稳增长促发展 建功立业”劳动竞赛。

两竞赛发力稳增长促发展

俗话讲，好马还得配好鞍。没有安全高效的设备，冲刺更高的经营目标、做更多的贡献就无从谈起。大唐陕西发电公司上下清楚的明白这一点。近年，该公司机组大小修和技改工程量增大，开工密集。为了充分激发和调动广大职工投身机组检修，提高设备的安全、经济和环保性能，一项以机组维修等为核心的机组大小修劳动竞赛正在如火如荼展开。

比安全生产，看遵章守纪；比检修质量，看工艺标准；比检修工期，看检修进度；比技术革新，看创新创效；比文明生产、看标准化作业；比科学管理，看团队和谐；创精品项目，看综合效益……大唐陕西发电公司站在战略的高度看待这个劳动竞赛，以此夯实 “稳增长促发展”基础。

与此同时，大唐陕西发电公司持续推进“2015年抢发电量劳动竞赛”活动，以发电量进度计划完成情况和争发电量工作效果两方面进行考核，并与工资挂钩，不断掀起发电量计划完成情况和发电量工作效果方面突破，让“稳增长 促发展”更加落地。

计划完成部分里什么样的单位，当期完成多少进度，超计划工资总额奖多少；争发电量工作效果部分里什么样的单位完成计划电量多少，争取月度交易电量，争取外送电量，争取超额效益，争取大用户直供电量，汛期弃水量，风能资源利用……都是要赛要比的，这一切有力促进了“稳增长 促发展”的实效。

两常态持续推进建功立业

“合理的建言献策，创新实践是提升公司科学发展，管理效益双提升的捷径之一，要实现‘稳增长 促发展 建功立业’就必须推进合理化建议活动长效开展，以此来充分调动广大职工对公司的关心和融入”大唐陕西发电公司深刻的理解到了这一点，他们将这一活动形成管理办法，并使之成为常态化紧抓不放工作。

围绕公司发展战略目标，结合生产、基建、经营、管理和发展过程中所要解决的实际问题而提出的建议；具有进步性、可行性和效益性；保证生产安全的新措施和新办法、改进技术、施工方案、压缩工期，降低工程造价，提高工程质量、更有效地利用和节约能源、原材料，降低能耗，促进盈利……

另外，该公司积极施行职工创新工作室管理办法，并把之常态化。大力推进和鼓励广大职工的积极性和创造性，利用职工创新工作室的创新成果不断推动公司创新发展，以实现职工的“建功立业”。

谈及劳动竞赛启动仪式，大唐陕西发电公司工会主席雷宏斌说：“我们要来实的！”

这不，以表彰先进，激励广大干部职工为实现公司“347”美好愿景再立新功的“2014年度‘大唐杯’劳动竞赛”表彰活动刚刚结束，新的、“稳增长 促发展 建功立业”务实行动便再次展开。

8月12日下午15:08，大唐陕西发电公司以大唐延安热电厂2×350MW“上大压小”热电联产新建工程开工仪式取代劳动竞赛启动仪式，正式开工。雷宏斌说，我们公司用总投资29.5亿的项目工程建设助力陕西“稳增长促发展 建功立业”活动，项目建成后将承担延安市19个供热分区的供热任务，可满足1300万平米的采暖需求。是大唐集团党组践行“三严三实”，认真贯彻落实习近平总书记春节前夕视察延安时做出的“把老区发展和老区人民生活改善时刻放在心上、抓在手上，真抓实干、精准扶贫”重要指示精神的重大举措，亦是中央企业支持革命老区发展、造福老区人民、履行重要政治责任的具体体现。这场以早日安全、优质建成项目并投产产生效益的重大工程比较务实的拉开了助力陕西的劳动竞赛帷幕。

                                                        本报记者 王何军