发布日期：2015-01-27

　　本报讯 2014年，铜川矿业铁运分公司始终坚持“走正道、迈正步、扬正气”理念，把党建工作和运输经营作为推动和谐稳定发展的“两个轮子”，在铜煤铁运主战场大有作为，构建起了党建工作新常态，汇聚起了干事创业新力量。
    抓学习不是花架子
　　该分公司始终坚持“领导学理论，干部学管理，职工学技术”，党委中心组成员严格制定，按照规定，研读书籍，封闭学习，每名领导同志进行轮流辅导，相互给予点评。联系分管工作，撰写理论文章，全年共在发表论文12篇。组织科级干部、管理人员参加系统培训、业务培训，先后举办新《安全生产法》、“数字铁运”智能化信息平台运行等培训班，进行严格考核，纳入绩效评价体系。对新职工、在岗职工进行了铁路业务学习培训，并进行了全员考试，提升了队伍素质能力。
    抓安全不是喊嗓子
　　该公司始终坚持“安全生产，事无巨细”，通过开展“百日安全”、“零点行动”、“大战后70天”、遵章守纪光荣台、党员身边无三违、班组无事故、安全标兵等活动，加强安全管理，强化责任落实，预防各类事故，确保安全生产，实现了班组无违章、职工无轻伤、无集体上访、无群体上访安全与稳定“双零”目标。“安全生产月”知识竞赛、“安全生产，相约铁运”文艺汇演、“学法律、讲安全、创佳绩”宣传日掀起热潮，植根于职工行为规范之中，实现了落地生根。
    抓党建不是摆谱子
　　该分公司始终坚持“围绕运输抓党建，抓好党建促发展”，健全完善《党委会决策制度》、《党政领导班子议事制度》等制度。“铜煤中国梦”主题征文、“迎七一，勇担共产党员责任、争做克坚攻难先锋”、“转作风保安全做表率促和谐”、“五对照、五检查、五坚持、五带头”等特色鲜明的党建活动扎实推进。“民主评议党员、民主评议党支部”提升了党组织的战斗力。“三会一课”制度、党支部书记例会和党群例会制度、工会季度例会、通讯员座谈会制度坚持不懈。党建质量管理体系不断深入，进行内部审核，召开了首次、末次会议，开据了不符合项报告和纠错清单，提出了改进措施。选树机务段陈力军为最美党支部书记、北区综合段陈家山车站副站长张玉功为最美党支部书记。认真做好组织发展工作，名同志转为中共正式党员、名同志接受为中共预备党员，组织14名同志参加了入党积极分子培训班。
    抓作风不是走样子
　　该分公司始终坚持“路线群众在基层，作风建设在路上”，深入开展党的群众路线教育实践活动，制定了学习教育听取意见、查摆问题开展批评、整改落实建章立制三个环节实施方案，明确了党建联系点联系人，确定了“三项行动”、“四个自选动作”、“五项整顿”等方面的内容，设立了意见箱。公司党政领导带领所有单位负责人深入每个车站、每个工区、每条线路进行调研和走访座谈，听取意见和建议，帮助职工解决生产生活问题。严格执行中央“八项规定”、“三严三实”要求、矿业公司“十五条禁令”，聚焦“四风”整治，召开了专题民主生活会，进行了对照检查，开展了批评和自我批评，公司党政班子制定了整改方案、班子成员制定了整改措施，明确了整改内容、整改措施、整改时限、主管领导、分管领导、责任部门，使教育实践活动掷地有声。
　　抓文化不是“做秀”子
　　该分公司始终坚持“顺境之中看面貌，逆境之中看文化”，开展了“市场经济从来不相信眼泪”、“精打细算过紧日子”、“丢掉幻想迎接挑战”、“逆势而为干劲不减”等系列形势教育活动，汇聚了图强思变、迎难而上的正能量。社会主义核心价值观教育实践活动深入人心，选树了李阳、陆军、张阿鹏、王建学等五名同志为首届公司最美员工，安监处副处长任会权、电务段党支部书记雷建波被矿业公司党政评为第三届敬业奉献、助人为乐道德模范，雷建波被铜川市列为助人为乐道德模范候选人。组织职工观摩了王益区道德大讲堂“示范堂”，参与了文明城市创建活动，通过了省属企业文明单位检查验收。党群QQ群、“红色短信”、“安全短信”、“廉政短信”、“技术短信”、“亲情短信”等内部宣传资源，筑起了干部与职工相互交流的“连心桥”。开展了群众性文体活动，在铜川矿区工会第十三届“乌金杯”棋类比赛，荣获象棋团体第二名；在矿业公司第十届“乌金杯”篮球比赛上，获得第四名；与王益区人民检察院、矿业公司纪检监察部门联合举办了预防职务犯罪市区工作站“检企杯”篮球赛，荣获第二名。
    抓实事不是唱调子
　　该分公司始终坚持“一切为了发展，一切为了员工”，开展了“扶贫帮困送温暖”活动，春节期间，共走访慰问困难职工108户，送去慰问金和粮油总价值达47600元，为31名困难职工子女发放助学金68000元，公司工会被陕西煤化集团评为职工生活保障先进单位，曾小艳被评为先进个人。组织女工参加了第十届全国矿山救援竞赛礼仪接待工作，大力实施“关爱女职工健康行动”，“三、八”期间，为65名女工发放卫生津贴23400元。落实了女工“四期”保护工作。青年志愿者服务队长期关心照顾孤寡老人史文萍，为老人打扫卫生、张贴春联、拉起家常、送菜送药，解决了其后顾之忧，在社会和职工中传为佳话。（杨勇）