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您当前的位置:首页 > 新闻 > 企业新闻 榆炼成为职工工作生活乐园
2009-12-07 02:24:58来源:
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 本报讯 “我们由建厂初期的年产15万吨发展到现在的加工能力近400万吨,用事实印证了发展是硬道理。如果抓不住机遇,不做大做强,不快速发展,我们就会被市场淘汰出局”。这是延长榆林炼油厂厂长刘长胜接受采访时讲的一句话。
    延长榆林炼油厂始建于1993年,年加工原油的生产能力从年15万吨增长至50万吨之间。2005年,企业开始快速发展,尤其是2006年企业重组后,每年以30%的速度增长。厂长刘长胜告诉记者:由于市场经济的快速发展,也为我们企业的生存提出严竣的考验,有种危机感。为此,企业提出发展愿景,即:企业快速做大做强,员工快乐工作生活。我们紧紧抓住西部大开发的机遇,在各级政府的大力支持和关心下,采用滚动发展的模式,不断探索前进。
    记者了解到:企业2006年至2007年,主要是建章立制,规范科学化管理,以适应大集团、大战略的运作模式。2007年下半年,又由精细化管理,向流程化管理转变,建立了一系列的创新机制,以更大吸引力,调动广大职工的积极性。这年企业来了不少的大中专学生,他们又提出文化管理,提升企业管理层次,第一次形成了“三为文化”的企业文化思想体系。企业加大了投资力度,生产能力不断加强,2006年原油加工131.5万吨;2007年加工原油162万吨;2008年达到190万吨;今年前10个月达到182.71万吨,预计全年加工能达到223万吨。利税在当地名列前茅。
    随着企业的发展,职工的福利待遇稳步提高。据了解:职工人均收入由建厂初期的3600元/年,提高到现在的50000元/年。企业按时足额为每一位职工缴纳了养老、医疗、失业、工伤和住房公积金,按工资总额的10%提取副利经费用于节假日慰问、取暖、降温、临时困难职工的补助。已经建成11栋家属楼、一座文化广场、一个多功能俱乐部也用于职工的业余文化生活。不久,一座30多层靖边地区最高的职工住宅楼将动工。
    在展望未来发展时,企业表示将抓住榆林被国家列入可持续发展实验区的有利时机,打造“千万吨级”的大型现代化炼油企业。
本报记者 柳江河



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