——一论全省工会“四个万”活动    本报评论员冯瑜   

省总工会组织的全省工会干部“四个万”活动正式启动了。在落实密切党和政府与职工群众血肉联系，深入推进“两个普遍”，坚持走中国特色社会主义工会发展道路的目标任务中，“四个万”活动的开展无疑是一个重大的举措。
    胡锦涛总书记在建党九十周年的讲话中尖锐指出，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，我们党面临着脱离群众的危险。要始终保持党同人民群众的血肉联系。“四个万”活动的开展，正是在密切联系群众的方向上面对面、心贴心、实打实地和职工群众建立真诚联系，对我们工会组织来说具有十分重要的意义。
    按理说中国工会从诞生之日起就不应该有脱离职工群众的危险，因为工会组织本身就是职工的群众组织，密切联系职工群众是工会最基本、最重要的条件，工会如果脱离了职工群众就失去了存在的意义。这个道理恐怕是每一个工会干部都十分明白的，可是我们为什么又面临脱离职工群众的危险呢？
    勿庸讳言，在改革开放取得举世瞩目成就的今天，确有一些工会干部的立场和工作态度发生了微妙的变化，逐渐淡化了和职工群众的血肉感情。其一，把工会干部当官做，热衷于听汇报、发指令、下文件，隔着汽车玻璃了解民情，无形中拉大了同职工群众的距离。其二，在劳动关系复杂化，甚至尖锐化，解决起来难度大的情况下，产生畏惧心理，不敢和职工群众交朋友。其三，在经济发展中过于看重企业老板的能人作用，忽视了工人阶级的主人翁地位和劳动创造性。这些认识不到位，这些思想问题不解决，只高喊密切联系职工群众，可能就会沦为一句空洞的口号，若长此以往，工会和职工群众的关系就会成为一个严重而且带有危险性的问题了。
    工会工作的重点不是在机关而是在基层。“四个万”活动的开展正是看准了问题的症结所在，强调了沉下去面对面、心贴心、实打实的工作要求：职工队伍状况要在一线掌握，工会维权帮扶要在一线实施，构建和谐劳动关系要在一线推进，工会工作任务要在一线落实，创先争优活动要在一线开展。要通过工会干部走下去，真诚地和职工群众交朋友，摸清职工队伍的变动状况和规律，倾听职工群众的呼声和诉求，在岗位就业、权益维护，困难援助等关系到职工群众切身利益的问题上为职工办实事，把党的温暖通过工会组织的桥梁源源不断地送到职工的心里，为发展和谐的劳动关系打下坚实的群众基础，从根本上密切工会和职工群众的浓情密意、血肉联系。在这个关乎工会性质的问题上，工会组织要立场坚定，毫不动摇。
    我们相信，通过“四个万”活动的开展，必将强化工会组织的群众性，凝聚人心，最大限度地把职工群众组织到工会中来；必将会提高工会组织凝聚力，赢得职工群众的信赖；必将会大大激发职工群众创造性劳动和创新能力，为我省经济社会的发展做出工人阶级的伟大贡献。