山东济南槐荫区委书记朱玉臣、区长杨峰带领1000余名干部在辖区4公里长的路旁捡拾垃圾。据悉，此后每周六各级干部进行义务劳动将成为该区的一项制度。
    在这样的一则新闻后面，数千留言几乎众口一词地痛斥“作秀”，甚至还有人指责“都去扫地，工作谁来干”、千余名干部的各项开支恐怕要是环卫工人的几百倍等，全然忘记报道中已明确是“周六、义务劳动”。每当出现这样的新闻，其留言待遇就难逃此“咎”。从乡间承包土地种水稻的书记，到骑自行车上班体验交通的市长，官员为何动辄被指“作秀”？作秀与否，官员自身最心知肚明，而我们局外人判断的一个重要标准就是看其后续行为，一次上街扫地可能是“作秀”，一年后仍在坚持，自然就不是“作秀”了；市长骑车后，交通拥堵依旧，恐怕就是“作秀”，若大刀阔斧，全力整治，使面貌改观、人车通畅，谁又能说是“作秀”呢？还须看到，领导还没动手就通知报纸、电视台的记者到场，领导刚一动手，记者蜂拥而至，镜头够用了就班师回府，这能不让百姓产生“作秀”的惯性思维吗？大家被愚弄得多了，于是遇事便要本能地跳起来，以致一些真心要干实事的官员，在这种已被“恶化”的大环境下也难免要先遭骂。官员动辄被指“作秀”，一定程度上正表明官员群体信誉的缺失。要想改变这种状况，舆论的理性化是一方面，更重要的还是各级官员要切实拿出实际行动来，当越来越多预言式的 “作秀”指责落空时，人心向背自然会发生质的转变。
    干部扫街已不是新闻，令人奇怪的是，为什么不少地方的领导都对以这种方式 “做贡献”情有独钟。难道说，环卫工人的工作都不称职？“门前三包”的罚款仍不够力度？再或是，如此下基层才能体现“亲民”？不是群众太敏感，4公里长的路段，1000多名干部出动清扫，平均下来，一个人的“作业长度”至多4米，相对于浩浩荡荡的队伍，清扫强度“小儿科”，的确让人感觉阵势“有点过”。社会是强调责任分工的，一个萝卜一个坑，做好本职工作，从来都是第一位的。人们对一些公职机关的不满恰恰在于，行政效率低，推诿扯皮率高，改革他人时大刀阔斧，动自己奶酪时蜻蜓点水，成绩总结妙笔生花，一些便民实事民众受惠感却不强。所谓“作秀”，就是做表面文章。如果群众不满的症结不能得到真正缓解，如果某些领导只是热衷于镜头前表演，就怪不得别人多一些浮想联翩。 (小蒋)