本报讯 为落实“以人为本、科技兴企”的战略，提高企业科研、技术和管理水平，中铁一局集团公司在建立企业各类专家库的基础上，近日又出台了包括实施技术专家委员会管理暂行办法和建立博士后科研工作站等一系列招揽高层人才、加速科技产业化的措施。
中铁一局承担着青藏铁路、乌鞘岭长大隧道等多项国家重点工程的建设。他们加大了对科技开发的力度，使科技创新成为企业可持续发展的推动力。这次评聘的技术专家委员会由15名具有较高知名度的学术带头人和一定学术造诣的专业技术人员组成，负责对重点工程技术难题进行指导，为决策层提供建议和方案；推广和应用新技术新工艺；对企业存在的问题提出合理化建议；参与制定中长期科技发展规划和培养中青年专家等职责。企业拨出专款，提高技术专家们的待遇，其中在职专家委员的补贴为每月2000元；退休专家委员补贴为每月3000至6000元；外聘专家委员工程院院士年薪可达30万元，教授和副教授、博士分别为年薪12万元和5万元。
由集团公司总经理担任站长的中铁一局博士后科研工作站是全国首批建筑企业设立的工作站，也是陕西省的建筑企业和中国铁路总公司惟一的一家博士后工作站。工作站为博士后研究人员搭设了进一步锻炼和施展才华的平台，在提供日常和科研经费的同时，企业还将向博士后提供每年6—8万元生活费用和80平方米以上的住房。
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