笔者前段时间偶遇一公交公司退休职工，说起退休后的生活，她说不愁吃穿，只想着重回工作单位与昔日的同事叙叙旧，热闹一回。这位老同志其实说出了离退休职工的心里话。
由于种种原因，部分离退休职工生活变得日益单调。有的沉迷于麻将，有的整日无所事事，还有的想回原单位重温集体生活。如何把离退休人员组织起来，让他们的生活有滋有味，成为摆在各级离退休人员管理部门的大事。事实上，离退休人员是笔宝贵财富。尊重离退休人员，做好离退休人员的管理工作，就是尊重我国革命、建设和改革的历史。邓小平同志明确要求全党对老同志“组织上要关怀，这个关怀有物质待遇问题，但是特别注意对他们政治思想方面的关怀。”江泽民同志也曾强调指出，“对离退休同志仅仅从生活上关心好是不够的，老有所养，老有所乐是对的，也还要老有所教，老有所学。”笔者认为，做好离退休人员的管理应抓好以下几个方面的工作。
一是抓好离退休人员的读书学习。通过社区、家属院的图书阅览室等，让离退人员读书学习，并可开展读书答题知识竞赛。另外，还可引导退休职工通过电视、网络等进行知识学习。
二是加强离退职工党支部建设，让离退休党员有“家”的感觉。实践证明，支部是离退休人员与外界联系的重要形式之一，支部所在处也是老同志学习、活动的主要场所，支部这个“家”建好了，对离退党员的日常管理和学习、活动开展大有好处。
三是进一步丰富老同志的精神文化生活。在有条件的单位社区，建立供老同志健身娱乐的活动室等，这不仅让老同志有了休闲的场所，也减少了老同志外出的不便。另外，离退休管理部门在每年不妨组织几次郊游，开开老同志的眼界。
四是重视信访接待工作。老同志年纪大了，常会遇到一些自己解决不了的难题。因此，应设立专门的信访部门，为老同志排忧解难，并做到事事有回音，件件能落实，多做“雪中送炭”的好事。这样，离退休人员就不在会有无人管、被遗弃的感觉。 ■西安读者 刘军
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