本报讯 镇安县把劳动就业作为增加职工收入、维护社会稳定的重要举措，不断强化措施，加大工作力度，就业和再就业工作取得了一定成效。截至今年上半年，全县新增就业人员480人，占年任务的60％，其中下岗职工再就业200人，新开发公益性岗位50个，安置“4050”再就业50人，占年任务的100％，为170名下岗职工发放生活费11.94万元，开展下岗失业人员培训460人，失业率控制在3％以内。
一是开发就业岗位，增加就业人员。实行劳动者自主择业、政府促进就业和市场调节就业等多种就业方式，进一步拓宽就业和再就业的领域和渠道，大力开发便民利民服务岗位、社会化服务岗位、社区管理及公益性岗位。充分利用企业的闲置资产、非主业资产和关闭破产企业的有效资产，开发新的就业岗位，妥善安置下岗分流职工。
二是落实优惠政策，改善创业和就业环境。充分发挥再就业联席会议制度的作用，进一步完善工作机制，加强各部门之间的协调配合。充分发挥岗位补贴、社保补贴等再就业优惠政策的作用，促进“4050”人员再就业。
三是加大职业技能培训，强化就业能力。全面推进再就业培训、创业培训、高技能人才培训和农民工培训，把培训劳动者的实践技能作为重点，引导劳动者转变就业观念，提高自谋职业和自主创业的能力。
四是完善服务体系。对下岗失业人员采取“一站式”服务，积极开展“就业先进社区”创建活动，推动劳动力市场建设，规范市场行为，建立了求职登记、空岗登记、职业指导咨询、介绍就业和推荐培训、信息发布、劳务派遣、失业人员管理等多项功能为一体的市场就业服务体系。 ■肖文明
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