提案立不立 当面来交谈
四○五厂召开联席会落实职代会提案
本报讯 3月10日下午，30多名生产一线的职工代表组长、专委会主任们轻盈走进会场，行使他们参与企业民主管理和民主决策的权利。作为职工代表，他们将与该厂决策层——企业党委常委领导“零距离”对话，听取厂领导对职工代表所提提案和意见、建议的答复。——这是中国核工业集团四○五厂六届二次职工代表大会第一次联席会上的一幕。
该厂六届二次职代会期间共收集、整理职工代表意见、建议59条，内容涉及企业生产经营管理、内部分配机制、社区治安管理、劳动保护及生活福利、职工培训教育等5大类。会上，厂领导对这些提案(意见、建议)进行逐条答复，详细说明立案的理由和不能立案的理由，消解职工代表的疑虑，求得职工代表对工厂做法的认可。此次联席会共采纳职工代表提案55条。企业行政将把这些提案列入生产经营计划，以文件形式下发会议纪要，责成相关单位认真安排、落实、办理，并于当年解决。
该厂职工代表近5年来共提出提案1100余份，经工厂民主管理委员会汇总整理确立的职代会立案15条、意见建议234条。98％以上提案都得到解决和落实。
■刘章建
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