跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344613)近年来，汉中市总工会在新一届领导班子的带领下，在市委、省总工会的关心支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述以及来陕考察重要讲话精神，以“多干党委想干的事，多帮政府干好正在干的事，多做职工群众关心事、操心事、揪心事”为己任，以“干在当下、走在前列、勇立潮头”为己责，凝心聚力、真抓实干，各项工作呈现出良好发展态势。
读书日送书赠书。
厂务公开民主管理调研。
调研工人文化宫建设情况。
关爱抗疫职工，组织六一研学。
职工思想引领有新突破
2 0 2 0 年4 月，习近平总书记来陕考察给陕西干部职工以亲切关怀和巨大鼓舞，市总工会及时召开党组扩大会议，专题传达学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神，并要求全市各级工会迅速掀起学习贯彻热潮。
一方面，举办全市工会系统领导干部专题学习研讨班，组织工会领导干部、劳模工匠及部分职工代表深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话及给郑州圆方集团职工重要回信精神。另一方面，邀请全国人大代表、全国劳动模范、市总工会兼职副主席赵平同志向近5 0 0 名奋战在复工复产一线的职工代表宣讲全国两会精神，进一步提振信心、鼓舞干劲，教育引导广大干部职工坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，为全市奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利贡献力量。
同时，市总工会草拟《新时代产业工人队伍思想政治工作的实施方案》《汉中市劳模管理办法》，修订完善《“天汉工匠”评选表彰管理办法》，完成了全市技术工人经济待遇申报工作，建立了“1 ＋X ＋1 0 0 ”工会服务模式，进一步提升工会联系群众、服务群众的能力和水平，引导职工群众听党话跟党走。
快递小哥集中入会。
提升职工素质有新作为
以活动强作风、提素质、促发展为主线，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力。广泛开展以“抗疫促生产、夺取双胜利”为主题的各类劳动竞赛，开展脱贫攻坚、气象预测、家政服务、采茶制茶以及农村人居环境整治等6 个类别的劳动竞赛和技能比武。积极培育职工典型，推荐全国劳动模范人选2 人，三秦工匠5 人，陕西省“五一劳动奖”“工人先锋号”8 名，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神。联合人社劳服部门开展就业创业新星评比，组织1 1 0 0 余名职工参与就业创业技能培训，开展劳模工匠网络“微课堂”6 期。还先后组织开展“争做雷锋式职工助力疫情防控和企业复工复产”志愿者活动、“阅读经典好书、争当时代工匠”读书活动、“抗疫促生产、夺取‘双胜利’”主题劳动竞赛活动、“六比一创”劳动竞赛以及“同舟共济渡难关，携手共进促和谐”集体协商要约行动，多渠道、多途径提升职工素质，促进广大职工立足岗位做贡献。
全市消费扶贫签约仪式。
家政服务技能大赛。
服务职工群众有新举措
继续擦亮叫响“四季送”品牌，持续开展工会传统帮扶品牌项目。近三年，累计投入资金1 8 2 6 万元开展“冬送温暖”活动，走访慰问困难企业1 2 0 多家、帮扶困难职工3 6 2 9 人。
新冠疫情发生后，联合人社、扶贫等部门，开展首次“春风行动云招聘”，发布招聘岗位3 3 大类、1 2 5 2 个工种、1 3 6 5 0 个就业岗位，反馈签约就业5 2 1 0 人。同时，包车包机包专列点对点输送2 0 0 0 名农民工返岗复工，并为外出务工人员赠送了“复工复产爱心礼包”。为抢抓后疫情时期经济复苏，紧盯全市重点项目、重点领域，开展2 0 2 0 年“夏送清凉”活动，累计投入资金近2 0 0 万元，走访慰问奋战在“复工复产”一线的工人2 .7 万人。开展“金秋助学”活动，筹措资金3 9 .6 万元，帮扶1 3 2 名困难职工子女圆了大学梦，做到了应助尽助。持续推进维权服务工作向纵深发展，疫情期间联合人社部门开展疫情期间“和谐劳动关系”协调处理工作。同时，为维护好在南通汉中籍务工人员合法权益，加强城际联动维权服务体系建设，分别在南通市、昆山市成立了汉中职工维权服务站，畅通了异地维权服务新渠道。
助力脱贫攻坚有新业绩
2 0 1 9 年以来，汉中市总工会认真落实党中央关于消费扶贫的决策部署和省、市相关工作安排，充分发挥工会组织的五大优势，广泛宣传动员，不断创新方式，切实把消费扶贫行动落到实处，既满足广大职工需求升级，又帮助贫困群众持续增收。率先在全省下发《关于使用职工福利经费加大消费扶贫力度的通知》，要求各级工会安排不低于3 0 ％ 的职工福利费用开展消费扶贫。截至目前，全市各级工会组织、工会会员共计助力消费扶贫近6 8 2 0 万元，消费扶贫工作再创新佳绩。充分利用汉中得天独厚的自然资源，不断深化南通-汉中、西安-汉中城际工会协作。
今年中秋前夕，在南通市举行的“共饮一江水·携手促脱贫”两地工会协作共建、助力消费扶贫签约仪式上现场签约1 9 1 0 万元，在南通各县市区揭牌成立了9 个“汉中扶贫产品消费驿站”，2 0 2 0 年南通市各级工会签约采购汉中扶贫产品共计4 1 0 6 .6 万元。劳模益贫带贫能力突出，全市各级劳模、五一劳动奖获得者充分发挥示范引领作用，以密集的资金、技术、项目等对脱贫攻坚产生强势拉动。截至目前，共组织动员各级劳动模范、五一劳动奖获得者7 3 3 人，提供技术指导2 1 5 场次，带动2 .6 7 万贫困群众脱贫，帮助解决就业2 0 0 0 余人，投入帮扶资金9 3 0 万元，实施贫困村特色产业项目5 0 余个。
向复工复产职工送上爱心礼包。
抗击新冠疫情有新形象
新冠疫情发生以来，全市职工群众和各级劳动模范视疫情为命令，以防控为责任，充分发挥工人阶级主力军作用。
疫情期间，市总工会筹措医用口罩、手套、测温计等防疫紧缺物资1 8 批次近4 0 万元；下拨专项补助金8 2 .2 万元，对坚守在抗击疫情一线的广大医护人员后勤保障服务人员进行慰问；向各县区及定点医疗机构、有关单位拨付专项补助金9 6 .2 万元；动员全市各级劳动模范捐助资金、物资合计3 1 0 万元；县区工会筹资1 1 2 .5 万元，用于疫情防控一线工作人员及其困难家属关爱；建立微信群持续解决援鄂医务人员的后顾之忧。坚持示范引领，大力弘扬榜样力量，对全市各行业、各领域涌现出来的1 0 名“最美战疫劳模”、2 0 名“最美战疫职工”给予表彰奖励，营造尊崇英雄、学习英雄的浓厚氛围。开展“战疫有你，关爱有我”系列主题活动，对坚守在一线的医疗卫生、公安交警、交通运政、市场监管等领域女职工开展慰问活动；邀请部分援鄂医护职工代表、战疫一线医务职工代表及其子女6 0 余人，开展“六一”研学活动；组织2 2 名援鄂医护人员及1 8 名抗疫一线医护人员开展为期4 天的疗休养活动。广泛宣传战疫先进典型，借助“汉中工会”微信公众号，宣传防控知识、防疫一线职工故事以及开展“全国职工新冠肺炎防控知识线上有奖竞答”等活动，营造众志成城、万众一心抗击疫情的舆论氛围。疫情期间，共刊载宣传报道6 0 余篇，部分篇目被各大媒体相继转载。
非公企业星级工会评定。
解困脱困工作有新成效
全面落实2 0 2 0 年困难职工解困脱困目标任务，确保困难职工同步迈入小康社会。围绕全市困难职工识别精准度、退出精准度、帮扶精准度全面评估，对全市1 1 0 0 户困难职工家庭进行调查访问，详细了解困难职工帮扶落实到户情况，全面整理2 0 1 7 年以来全市困难职工档案资料以及政策文件，清理不合格和休眠困难职工档案，确保困难职工档案底数、原因、措施、脱困“四精准”，本次第三方评估中两项工作受到了省总表彰。截至目前，全市困难职工在档户数从2 0 1 6 年的4 7 9 6户降到1 3 9 户，共计销户4 6 5 7 户。
同时，市总工会始终把推动互助保障工作作为增强职工抗风险能力、为职工排忧解难的实事来抓，以全市困难企业职工和外出务工人员为重点，通过宣传教育、优化服务、快速理赔等方式，不断扩大互助保障工作覆盖面，提高职工参保率，增强职工抗风险能力。截至9 月底，全市参保会员4 .5 万余人，参保经额3 7 2 万余元，理赔会员2 3 8 4 人，发放理赔款2 7 5 万余元。
采茶技能大赛。
加强自身建设有新发展
以“党建带工建、工建促党建”为目标，加强党工共建，持续厚植工会队伍基础、组织基础和群众基础。扎实开展赵正永严重违纪违法案件以案促改工作，紧紧围绕深入查一查干部队伍“转作风”情况要求，以工会干部“十改”“十问”为抓手，改出硬作风，问出好队伍。全面落实工会改革任务，建立企业重要事项协商决策机制，做好集体合同审查备案工作，完成法制体检；创新经费审查制度，建立市总工会财务管理及内控机制，推进经审工作提档升级；创新开展“非公企业评星定级”行动，夯实非公企业工会基础，促进非公企业工会组织规范化发展；健全“困难职工解困脱困、困难职工帮扶、常态化送温暖”帮扶格局，维护职工权益，激发工会活力，提高工作整体水平。持续聚焦快递员等“八大群体”入会建会工作，整体推进联合工会、行业工会、企业工会组建，确保基层组织建设工作横向到边、纵向到底。同时，坚持“增量与提质并举、组建与规范齐抓”的工作思路，以“职工之家”建设为引领，严格落实“六有”工会标准，强基层、补短板、增活力，提高工会组织的吸引力、凝聚力、影响力。目前，全年新增工会组织2 3 4 家、新增会员1 4 5 5 9 人，组织建设工作呈现积极向好的发展态势。
近年来，市总工会获得“全国工会财务工作先进单位”、全国及全省职工互助保障先进单位、“全省‘安康杯’竞赛优秀组织单位”“全市目标责任考核优秀单位”等多项荣誉。 （付海清）
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