跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344613)——安康市总工会包帮大连村脱贫攻坚见闻
4月13日，春光中的安康市景色怡人。
在位于汉江边上的紫阳县焕古镇大连村集中安置点，购买茶叶的客商聚集在村党支部书记谢立安家，一边品尝地道的紫阳茶，一边感叹村子发生的变化。他们竖起大拇指称赞道：“今非昔比呀！如今大连村的茶不但更好喝，人也变得更精神了！”
四组村民吴申才说：“眼下，在我们村，家家户户的生活条件不比城里人差。”
正如他所说，如今，村民都住上了新房，空调、洗衣机、电视、冰箱、热水器等家电成了每户的“标配”。不但用上了自来水，还通了互联网。实实在在的变化，让村民的“精气神”更足了。
而在4年前，全村7个村民小组263户1036人中，就有建档立卡的贫困户153户447人。自安康市总工会包帮脱贫以来，2014年脱贫16户66人，2015年脱贫26户97人，2016年脱贫111户284人。目前，全村实现整体脱贫，并通过省市评估验收。茶产业、修脚产业“齐头并进”
4月的肖家沟“碧波万顷”，在阳光的照耀下，千亩茶叶产业示范园正展现着“勃勃生机”。此时，几十名妇女正在园中采摘春季的鲜叶。
谢立安说：“这些人大部分是从外地临时请来的，每个劳动日100元工钱。”
“采茶时节，各家劳力不足，只能从外面请人帮工。”茶园内，七组村民刘兴佑正和5名帮工采茶。
他家有13亩茶园，今春采摘的鲜叶收入，除去请工花费6000多元，目前已收入3.8万多元。5月底，估计还能收入1.5万元。
种茶在该村由来已久，但过去传统的分散零星经营模式，导致经济效益低下。安康市总工会进村包帮后，因势利导，将茶产业作为贫困户脱贫和全村群众致富的主导产业，研究制定了《大连村产业发展计划》，突出以茶产业为重点，实现了让群众长期稳定增收的目标。
为扎实推进《计划》的落实，市总工会通过组织茶农外出学习、开展茶事培训、配备新型采茶设备、分发农资用品、邀请茶园管理专家实地指导等多项措施，在促进管好春茶的基础上，以夏、秋茶采摘为增长点，引导茶园管理精细化，提高了亩产效益。同时，他们结合实际，探索建立“龙头企业+合作社+基地+农户”“合作社+农户+基地”等模式，组织贫困户挂靠龙头企业，实施集约式扶贫开发，扩大了发展面积，生产经营实现了标准化。
“原来种植的几亩老茶园，因管理粗放，一年只有1000多元收入。自从加入合作社，种植面积扩大了，管理水平提高了。今年，我的13亩茶园已收入2万多元。”吴申才高兴地说。
3年来，全村茶叶从过去的1000多亩，发展到了目前的2960亩。其中，新建的1500亩精品示范茶园已初见效益。家有10亩以上茶园的有100多户，20亩以上的有32户，人均近3亩。
谢立安告诉记者，近几年，全村茶产业收入每年以20%的速度递增，去年茶叶产值达到360余万元，实现人均收入3400多元。
在该村，与茶产业发展“齐头并进”的还有修脚产业。目前，全村户均有一人从事修脚产业，去年实现收入320多万元。据统计，全村仅此两项产业就收入680多万元，人均年收入达6500多元。（下转二版） （上接一版）农民和城里人生活一个样
大连村第一书记李力告诉记者，按照市委市政府制定的避灾搬迁扶贫工作要求，市总工会组织焕古镇政府和大连村两委班子专题研究，确定并先后通过移民搬迁补助政策、协调紫阳信用联合社对贫困户提供信贷资金、争取交钥匙工程等途径，落实了“买房有补偿、贷款有信用、兜底有保障”的扶贫搬迁措施，让每一户群众都实现新房梦。截至目前，全村153户贫困户477人已全部解决安全住房。其中，进城入镇1户2人，滨江安置点安置95户338人，分散安置14户49人，交钥匙安置24户34人，集中供养安置19户24人。
为了更好地提高群众的生活质量，在加强和完善安置点配套设施方面，市总工会出面协调，实施农网改造工程15公里；新建通讯基站1处；协调变压器扩容1处；改造村级卫生室2处；硬化文化活动广场2100㎡，争取安装体育建设器材15套；宽带覆盖90户，免费无线WiFi覆盖250户。村主任李奎告诉记者，安置点的住户家里全部实现水、电、路、讯“四个畅通”。
搬进安置点居住的吴申才感慨道：“虽然住在农村，但是我们享受着和城里人一样的生活质量。”
村貌变了，村风也得要改变。在市总工会的关心和重视下，村民对子女的教育蔚然成风，全村义务教育阶段的适龄儿童全部入学，无一人辍学。在全村未脱贫期间，为确保贫困家庭子女入学和正常生活，市总工会多次组织开展奉献爱心活动，为孩子们送上了书包、字典等学习用品，联系北京“大爱善行”爱心组织为焕古中心学校捐赠棉衣价值达到11.8万元。先后资助5名贫困家庭学生梦圆大学。
与此同时，为改变村民过去的陋习和不正之风，市总工会在2014年就将大连村公墓土地整理及通墓公路修建项目纳入扶贫计划，争取县上有关部门支持，建成了焕古殡仪馆，彻底改变了乱埋乱葬问题。同时，村委会为村民提供操办红白喜事的固定场地，村党支部成立纠风审查小组，对宴请规模、人数及送礼数额予以控制，坚决反对大操大办、铺张浪费。为了引导村民自觉形成新风尚，从2015年开始，坚持每年在全村开展新风新貌建设评比活动，目前已两次召开全体村民大会，对勤俭节约、家风优良的5户家庭进行了公开表彰奖励。不会因为整村脱贫而放松帮扶
4月13日，安康市总工会调研员卢安一行在该村走访调研中，群众纷纷向他们打招呼：“领导辛苦，跑得太勤了么！”在当地干部群众的感受里，市总工会的领导、干部都已经成为了他们的朋友。
记者了解到，在群众看不见的工作中，市总领导每周都要听取驻村扶贫干部的工作汇报，建立形成了扶贫工作每月通报、每季度总结汇报、主席办公会定期研究解决重大事项的工作机制。同时，建立了干部包抓贫困户和党员联系贫困党员制度。在检查考评机制的约束下，机关的党员干部做到了每周有电话联系、每季度入户一次，落实包帮措施，解决包帮具体问题。
市总工会对该村的帮扶，不仅是倾注了人力、精力，而且在自身投入和协调资金投入上做出了积极努力，先后争取180万元资金，硬化村级道路4公里；协调将大连村安置点河堤修建工程纳入焕古镇沿岸旅游开发项目，争取省市水利资金300万元，修建河堤300米；补助贫困户资金7万余元；市总争取市慈善协会资金5万元，修建便民桥一座……“我们单位凡是能挤出来的钱，省出来的钱，都投入到了大连村。凡是能协调有关部门支持的，我们也是使足了劲在争取。”卢安说。
“今后的包帮主要巩固提升脱贫成果，确保全面够格步入小康。”市总工会党组副书记、常务副主席郭达彦说。为此，他在履职不久，就带领市总工会扶贫工作队深入到大连村调研，当得知该村部分茶园出现严重的“茶网蝽”病虫害，单靠组织发动一家一户农民进行控制，极易错过有效防治期。他立即就着手协调了机动喷雾器10台，组织农户成立了专业管护队，建立统一的茶园病虫害防治方案，全面保证茶农收入只增不减。
“我们不会因完成了省市评估验收而放松帮扶工作，只会继续加大对大连村的各项投入，扎实做好巩固提升工作。”郭达彦说。本报记者杨志勇
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