跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344613)榆林市人大常委会副主任、市总工会主席马治东
中国特色社会主义进入了新时代，工会工作也进入新时代。榆林各级工会在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，始终坚持正确方向，不断创新工作方法，努力做好新时代工会工作，团结带领广大职工投身经济建设主战场，为高质量发展作出更大贡献。
一、做好新时代工会工作，必须要守正。
做好工会工作就是要方向正、思想正、站位正，找准政治定位，明确政治方向，站稳政治立场。
一要举好方向旗帜。就是举好习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜。习近平总书记关于工人阶级和工会工作发表的一系列重要论述，科学阐述工人阶级的性质定位和工会工作主要任务，对新时代工会工作规律性认识达到了一个新高度，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是新时代坚持和发展工运事业的根本遵循，为我们在新时代做好工会工作提供了取之不尽的精神财富和永不枯竭的力量源泉。
二要举好服务大局旗帜。围绕中心服务大局是各级工会的主责主业，要围绕中省市一系列要求，团结带领广大职工群众，满怀信心投身到追赶超越的火热实践中，形成万众一心、众志成城的磅礴力量。
三要举好维权保障旗帜。工会要赢得职工群众的信赖和支持，必须做好维护职工群众的切实利益，促进社会公平正义，着力解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，解决好职工群众面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题，在经济发展的基础上不断提高职工群众生活水平和质量，使他们不断享受到改革发展成果。当前，我们要特别关注广大职工生产安全、经济收益、心理健康、人格尊严等，切实维护好他们的权益，履行好“娘家人”的职责。
二、做好新时代工会工作，必须要创新。
时代在发展，事业在创新，工会工作也要发展、也要创新，更要顺应时代要求，适应社会变化，善于创造科学有效的方法让职工群众真正感受到工会是“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”。
首先，必须要有创新的意识。创新是永葆生机的不竭动力，任何因循守旧，得过且过都不可能有创新成果，因此从某种意义上讲，创新就是一种责任和担当。
其次，必须要有创新载体。省总工会提出改革创新要做到“四个突出”。一是突出产业工人队伍建设改革创新，重点是培育知识型、技能型、创新型劳动者大军，要与人社、财政等有关部门建立健全联合调研、信息通报、定期会商等制度机制，在技能人才的培养、评价、使用、激励方面，推出具有标志性、指导性、示范性的政策措施。二是突出强化工会职能改革创新，重点是维权职能、建设职能、参与职能、教育职能，要围绕更好地发挥这四大基本职能，不断深化改革、勇于创新。三是突出建设智慧工会改革创新，重点是运用大数据，改进传统的服务方式，建立“网上职工工作部”，用“互联网+”思维广泛服务职工，走实走好网上职工路线。四是突出助力脱贫攻坚和困难职工帮扶创新措施，重点是农村方面和城市方面，这些要求，我们要不折不扣地完成好。
根据省总“四个突出”要求，结合榆林的实际，我们要在以下四个方面取得突破：一是在组织建设上取得突破。2019年是机构改革之年，我们要借此契机，市县上下联动，争取各方支持，特别是党委政府的支持，各县市区可根据实际，创造性回答和解决好这一问题。
二是在服务手段上取得突破。随着形势的发展变化，工会服务的对象有了较大的改变，要搞清楚工会所服务的对象和范围，特别是产业工人，要进行系统的摸底、调研、汇总，形成台账。要在互联网深度融入工作之中做一些创新，使网上办公、网上服务方面取得突破性进展。
三是在联系职工上取得突破。目前榆林全市有工会会员65万。我们要注重壮大三支队伍，即产业工人队伍、新型组织队伍、非公经济队伍。要注重评选树标，继续抓好各种劳动竞赛，通过竞赛带动职工提升技能本领，形成大比武、争一流、你追我赶的良好格局，要鼓励广大职工积极参与中省市县的各种竞赛，取得好成绩。在榆林全市范围内开展“十大行业、百名标兵、千名示范”评选活动。要注重就业再就业、职工权益保障、职工教育再教育工作的创新，使之经常化制度化。要充分运用好与政府的联席会议，确实解决好职工群众最关心最现实的问题，要在教育职工培训上舍得花本钱。
四是要在阵地建设上取得突破。要充分发挥各级工人文化宫(俱乐部)阵地作用，要在建设管理上取得新成效，要争取多方支持舍得投入，要建设成开展各种活动、各种服务的一个重要窗口、一张名片。
其三，必须要有创新精神。无论什么创新，要以职工为中心，创新要在重点工作上有亮点，在难点工作上求突破。
三、做好新时代工会工作，必须要担当。
建设一支忠诚、干净、担当的工会干部，这是时代的要求，做任何工作必须要有担当的责任和品质。
一要为工作担当，要把各项工作目标变为现实，必须要有担当的精神来完成，各级工会组织和工会干部，要不忘初心，牢记使命，勇于担当，敢于创新，为做好本职工作不懈努力奋斗。
二要为职工担当，要特别关爱困难职工、女职工、农民工三大群体。困难职工是弱势群众，现在榆林在档困难职工还有1600多人，既要在物质上帮助，也要在精神上关爱，让他们早日解困。重点解决好收入水平略高于建档立卡标准困难职工的解困脱困问题。把八大群体建设与关爱农民工有机结合起来。落实职工群众的福利待遇，杜绝不作为不担当的现象发生。
三要为社会担当，积极参与到扶贫攻坚的伟大社会实践中，组建并带领劳模扶贫团履行好社会责任，组织驻村工作队履行好党委政府交给的工作责任。各级工会组织和干部要积极参与到建设文明城市、卫生城市、环保城市、园林城市之中，传播正能量，弘扬主旋律，树立新风尚，展示新形象，为建设文明、和谐、美丽的新榆林发挥出工人阶级的伟大力量。
四、做好新时代工会工作，必须抓落实。
中国工会十七大，对工会工作提出了明确要求，任务要完成关键看落实，要把工作落地、落细、落实，付诸行动。
一要提高本领抓落实。干部干部，“干”字当头，干部的价值就体现在干事上，而能力则是干事的基础、成事的保障。要时刻有危机感和紧迫感，强化业务学习增强干事本领，学以修身、学以增智、学以促干。要抓住干部实践锻炼这个关键，在实践中强化干部担当作为的真本领。加强干部岗位交流，机关内交流与系统内交流一起抓。加强干部锻炼，把干部放到脱贫攻坚等重要阵地经风雨、见世面、长才干、强筋骨。
二要改进作风抓落实。要从十个方面改起，即改言行落后、本领恐慌，改庸懒散慢虚，改规矩意识不强，改落实意识不强，改担当意识不强，改创新意识不强，改机关工作不规范，改工作标准不高，改工作效率不高，改工作质量不高。要认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，继续深化“大学习、大调研、大服务”活动，坚决整治形式主义、官僚主义，坚决整治不担当、不作为，要往深里改，往实处改，立改立行，改彻底、改到位。要加强政治纪律、政治规矩教育，努力打造一支组织信任、职工满意、风正气足、心齐气盛、干事作为的工会“铁军”!
三要强化监督抓落实。要在榆林工会系统建立督查工作队伍，对重点工作任务采取不定期考核、半年考核等方式，精准督查，察实情、见实况，推动工作从“书面”落到“地面”，看哪个县市区干得好，晾成绩，找差距，评出先进，给予重奖。要聚焦聚力抓重点、锲而不舍抓落实，在一线发现问题，在一线实施政策，在一线推进工作。
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