2009年，宝鸡技师学院工会认真履行党联系群众的桥梁纽带职能，坚持“服务大局，服务职工”的工会工作方针和“建设队伍，关怀个体”的原则，重视职工所思，满足职工需求，发挥工会组织优势，使工会工作向一线延伸，团结带领广大会员，在高技能人才培养工作中，发挥着重要的作用。学院工会用中国工会十五大精神指导实践，开创了工作有创新、发展有举措的学院工会工作新局面。
    一是坚持建设学习型、服务型、创新型工会。开展丰富多彩的职工文化活动，激发创新创造精神，全面提升职工素质，努力推动学院大发展，实施了“学习工程”，为全面完成年度工作任务做出了新贡献；二是坚持以职工为本，着力构建和谐劳动关系，实现事业发展和职工权益维护“双赢”目标。以《劳动合同法》、《就业促进法》为抓手，配合学院完善了劳动合同、女职工专项保护合同，提升了签约率和履约率，建立了工资正常增长和支付保障机制，开展了“维权工程”，在职工快乐生活、体面工作中取得了新成绩；三是坚持发挥工会的国家政权重要社会支柱作用，着力强基固本，最大限度地把职工吸引到工会组织中来，扩大覆盖面，增强凝聚力，有效加强了工会自身建设。使工会真正成为与职工同呼吸、与时代共进步的职工之家和优秀团队，同时进行了“创建工程”，在加强工会效能建设上实现了新突破；四是坚持面向群众，心系会员，尽心尽力为职工谋福祉、办福利，制定了职工婚、丧、嫁、娶、病“五必访”和思想有疙瘩，工作有情绪，心中有怨气“三必谈”、生活困难“一必帮”制度，把党的关怀送到大家心中，做职工群众的贴心人。五是坚持主动有作为，奋斗有目
    标。结合学习实践科学发展观活
    动，听取民意，集中民智，促进
    发展，向领导班子反馈职工合理
    化建议36条，为学院正确决策
    提供科学依据和群众基础，推出
    了 “创新工程”，提升服务大局、服务职工的能力，在促进工作中发挥了新作用。还向宝鸡市总工会为100名学生争取到创新型高技能人才培养资金3万元，并在宝鸡市教育工会的评比检查中获得优秀档次，为学院迎得了荣誉。 （陈维君）