随着企业不断发展，企务公开在推动企业发展过程中起着重要的核心作用，在做好企务公开各项工作的同时，还应做好三个结合。
首先，将企务公开与企业改革和发展结合起来。企务公开不能与企业的改革和发展相脱离。要与企业深化改革、建立现代化企业制度和产业化的发展有机结合，逐步按照现在可持续发展的需要建立起决策、执行、监督体系。
其次，把企务公开工作与推进企业文化建设结合起来。企业文化建设是现代企业管理中的一种理论和方式，根据职工群众关注性强，普及面广的特点，积极把企业精神、经营理念、发展目标等进行公开，使广大员工人人皆知，使企业文化和经营理念，深入到每一位员工思想中，在一个共同的价值观念引导下，形成一股为企业稳定发展而努力的强大精神动力。
最后，企务公开工作与形势任务教育相结合。有些员工对企业在发展中面临的困难和问题缺乏清醒的认识，有的从个人利益出发怕深化改革给自己带来冲击，市场竞争意识不强，这就要求企业将企务公开工作与形势任务教育相结合。在企务公开中企业及时地将企业发展过程中，遇到的难点和问题向广大员工进行公开，既让大家了解企业当前的状况，又能发挥群策群力的作用，让每一名员工知企情，树立与企业共存亡的理念，从而增强企业的凝聚力和战斗力。 (文亮)
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