我们是“全国群众体育工作先进单位”，这个荣誉激励着我们把职工文体活动开展得更好。丰富多彩的职工文体活动是企业文化建设不可分割的一部分。惠安公司工会主席陈俊如是说。
    惠安公司现有8000多名职工，曾荣获国家体育总局授予的“全国职工体育先进单位”等称号。企业改制后，开展丰富多彩的职工文体活动，给公司和职工带来了什么？惠安公司工会主席陈俊从以下几个方面谈起：
    融合了人际关系。在文体活动中，场上职工奋力拼搏，场下职工出谋划策、助威呐喊，相互鼓励，共同争夺荣誉，领导和职工在轻松愉快的氛围中缩短了距离，密切了关系。公司一年一度的“欢乐周末”系列活动，内容丰富的文体活动，为职工的发展和潜能发掘创造了良好的环境。基层工会开展了“小型多样”的文体活动，如：卡拉OK赛、诗朗诵赛、象棋赛、越野赛、趣味赛等，职工们在紧张的生产之余得以身心放松，工作激情更加饱满，相互配合默契，对生产经营起到了促进作用。
    提高了职工的综合能力。公司舍得在文体方面投资，对文化宫进行改造，修建活动广场、乒乓球馆、棋牌中心、文化戏曲活动室等一大批体育活动设施，图书馆、阅览室修葺一新。工会还利用节假日、工余时间，开展职工喜闻乐见的、多层次、全方位的文体活动。广大职工的个性和特长在文体活动中得以充分体现和发挥。以“共建和谐文明的惠安集团”为主题的大型广场文艺晚会，展示了职工的精神风貌，展现了惠安的良好形象。
    培养职工集体主义精神和进取精神，增强集体和企业的凝聚力。该公司做到了职工文体活动日日有，月月新，每季有重点，每年有规划，内容形式多彩多姿，不拘一格。公司各文体协会充分发挥职能作用，利用早晚的业余时间，开展各类小型多样的文体活动和形式多样的学习班，吸引了更多职工加入活动的行列。公司的地掷球从1991年就参加全国比赛，屡次获得团体、个人冠军，还代表国家出国参加比赛，获得了团体第四名。公司文艺队在国防系统乃至全省享有盛誉。一系列的文体活动比赛，激励了职工的竞争意识。把在比赛场上不服输的劲头，运用到实际的生产中，培养了职工的进取精神，团队项目又培养了集体主义精神。把赛场上的精诚团结释放到工作中，增强了集体和企业的凝聚力。
     宣传了企业理念和企业精神，在现实中不断弘扬发展。文体活动是职工施展聪明才智、追求完美的舞台，是职工自我价值的实现过程。在文体活动中的积极参与意识和自信自强的精神表现在工作、生产上，就转化为“争创一流”的企业精神。争创一流，体现了职工在文体活动和生产工作中的追求、志向和决心。在工作中全面创优，时时处处追求完美，不满足于生产经营任务的完成和一时一事的探索。用比赛场上是强兵、生产上也不示弱的高标准要求自己，在企业形成一种无形的动力。特别是庆祝建厂五十周年大型文艺晚会，激发了职工热爱惠安、建设惠安的热情，体现了广大职工“爱岗敬业、争创一流、为国奉献、报效社会”的精神。