本报讯 近年来，绥德移动分公司工会以维护职工合法权益为职责，以班组民主管理为精品项目，认真实施，精心运作，深入开展创建模范职工小家活动，努力把工会建设成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”。
为了强化组织建设，他们根据市分公司的安排，认真研究讨论，制定规划措施，进一步把创建模范职工小家活动落到实处。为此，他们开展了丰富多彩的职工文化娱乐活动，为职工之家购买了娱乐器材，办起了职工娱乐室、多功能活动厅等，添置了乒乓球案、台球案、羽毛球、象棋、跳棋、卡拉OK设备、书报杂志等活动用品，做到了活动新、内容实、效果好。他们实行工会小组长思想工作责任制，要求工会小组长经常与员工谈心，走访员工家庭，以情换情，换得人心舒畅，带来了职工心齐气顺干劲增。工会把职工当作自己家里的亲人，做到了有事必访、有困难必帮、有情绪必解。工会在员工生病、过生日、办喜事、办丧事时都要去贺喜或安抚。分公司女同志比较多，为了维护职工利益，分公司工会小组把职工劳动保护作为头等大事来抓，及时定期给员工发放劳保用品，每年给所有员工进行一次健康体检，有效地保护了职工的身体健康。他们还开办了员工食堂，解决了职工的就餐问题，对食堂的费用给予适当的补贴，较好地解决了职工群众所关心的热点、难点问题，保持了公司职工队伍的稳定。（隋毅）
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