今年以来，延安市宝塔区总工会认真贯彻落实“全心全意依靠工人阶级”的指导方针和“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕建设西部经济强区和构建和谐宝塔这个大局，以组织建设为基础，以维护权益为重点，以职工之家建设为载体，以职代会制度建设为支撑，以政务公开、民主管理为手段，以评优树模活动为引导，以扶贫帮困为突破，精心组织，周密安排，工会工作取得了新的突破，组织建设正在向网络化方向稳步迈进。为此，记者近日对宝塔区总工会主席吕海潮进行了采访。
工会组织建设是工会工作的一项长期任务。吕主席说，工会组织建设在党政事业单位和国有企业中，工作比较好做，今年他们一是抓整建。首先抓班子建设，先后为机关事业单位调整配备了专职工会主席12名；其次抓重建，坚持“企业改制到哪里，工会组织重建到那里”的原则，做到“随变随建，保持工会组织不解散，会员队伍不流失”。二是抓新建。消除党政机关组建工会组织“空白点”，新建了党政事业单位工会委员会22个。
吕主席说，在非公有制企业建会是工作的难点之一，为此，他们先后以区委、政府两办名义下发了《关于加快非公有制企业组建工会工作的意见》，与组织部联合下发了《在全区非公经济组织中开展党建带工建、共建促党建、党工共建活动》的通知，并实行多种建会方式，开阔了该区工会抓非公企业组建工会的工作思路。一是由区总工会直接出面建会。他们按照机关干部分片包干落实责任制的办法，到具备建会条件的企业，进行上门宣传和业务指导，加深了业主对《工会法》的理解，提高了对组建工会工作的认识。二是依托乡镇、办事处的劳务输出工作站组建工会。依托劳动等部门组建工会和发展会员，各乡、镇、办事处均成立了“外出务工农民工维权站”，区上成立了外出务工人员工会委员会。三是会同区委组织部门联合开展党工共建活动，推动非公企业建会。四是制定优惠措施吸引职工入会。为增强工会组织的吸引力，调动职工入会的积极性，解决当不当会员一个样的问题。五是地税代收促建会。六是不拘一格抓建会。他们因地制宜，不拘一格抓建会：如在农民工相对稳定的行业中，城建系统成立了“联昌公司农民工联合会”，下设2个分会，发展会员人数475人；全区成立了宝塔区农民工联合会，共发展农民工会员23000人；在社区中组建了文化沟、马家湾社区工会联合会分会和枣园裴庄村饮食一条街工会小组，使工会组织不断向社区、农村延伸，覆盖面不断扩大，凝聚力不断增强；在工商个体从业人员中，建立了个体私营企业工会联合会和个体工商所分会，在人数达25人以上的企业中建工会委员会，新建非公企业工会委员会19个，大大完善了三级工会组织网络。
本报记者  阎冬  实习生  孟改花