——韩城市总工会从四个方面入手加强维权机制建设

来韩城打工的文卫军，2003年前在一家私营企业打工，因工受伤。当时，他为了尽快解决问题，和老板私下签订了赔付协议，便不了了之。时隔三年后，伤情恶化，为治伤让他陷入生活的困境。在去年多次寻找厂家要求支付这几年的医疗费和经济补偿，但厂家都因有协议拒绝他的请求。当工会得知这一情况后，一方面为他及时提供3000元的医疗救助；一方面积极和企业联系，讲明道理和法规，最终文卫军获得了1.5万元的赔偿。韩城市总工会就是如此为包括农民工在内的广大职工真心维权，树立了良好的形象。
去年以来，韩城市总工会把主动维权、依法维权、科学维权作为工作的出发点，重点从规范机制、关注需求、扶贫助困、安全监督四个方面入手，加强工会维权机制的建设，在切实维权中彰显了工会的魅力。
　　——规范机制，切实维权。去年，该市总工会继续把职代会和集体合同制度建设纳入工作目标考核，对新建企业工会采取成立一家签订一家，规范一家，并做好农民工劳动合同的签订工作。目前，全市已建工会企业中签订劳动合同的农民工已达18000人，占农民工总数的78％。积极组织农民工参加职代会等多种形式的民主管理，做到了从源头参与和具体维护相统一。钢铁炉料公司、泰山房地产公司等一批企业，依法将农民工纳入医疗保险、工伤保险等，在规范机制中，确保了切实维权。
　　——关注需求，至诚维权。他们在去年建立了农民工工作联席会议制度，定期下访，协调解决涉及农民工权益的问题。韩焦公司破产后拖欠贷款1800万元，政府答应解决1000万元，但时隔四年，只解决了100万元。为了900万元的“救命钱”，该公司职工多次群体上访，影响非常恶劣。市总工会积极与省总工会联系，反映情况，得到了政府的支持，900万元于2006年6月就到账。从多方面关注职工的需求，从一件件具体的事情做起，至诚维权。去年夏季，他们还从工会经费中列出5万元为14家企业送凉爽，出资1.2万元为68名残疾职工送意外保险；一年来，他们共调处工伤赔付案件32起，为职工争取赔付资金200余万元；帮助农民工讨回工资31万元。
　　——扶贫助困，温馨维权。在坚持传统的帮困救助工作的基础上，一是开展领导干部“一帮一”结对扶贫和“金秋助学”系列活动，一年来结对213个，救助贫困学生140名，促进了送温暖活动社会化；二是发动职工捐款献爱心，开展职工间互助互济活动，共筹集资金62万元，使全市各级工会救助困难职工470名。
　　真心为职工维权，赢得了职工和各界的欢迎，促进了工会组织建设。去年，韩城市新建工会组织52家，发展会员2758人，分别超额完成任务的45％和20％，工会的活力进一步增强，开创了“组织建设最规范、权益维护最到位、载体活动最活跃、职能转变最明显、经费征缴历史最多”的工作新局面。
本报记者  阎冬