本报讯  近年来，汉中市总工会通过建立健全和实施劳动合同、职工代表大会、厂务公开、平等协商集体合同制度、建立工会与政府的联席会议制度、与劳动、民政等有关部门的联席会议制度、协调劳动关系三方会议制度、安全生产工会群众监督制度等七项维权机制，解决涉及职工利益和工会工作的一些重大问题，从源头上维护广大职工的合法权益。
汉中市总工会在工作中，一是坚持和推行联席会议制度，与市政府多次举行联席会议，相继通过了《关于帮扶困难职工维护企业稳定的工作情况及建议》、《关于开展劳动关系和谐企业创建活动的建议》、《关于进一步作好农民工合法权益维护维护工作的建议》等议题，强化工会组织源头参与维护职工整体利益的力度。二是落实以职工代表大会制度为主的企事业单位民主管理工作，到2006年底，全市公有和公有控股的企事业单位职代会建制率达100%，全市有30%的非公企业建立了职代会，95%的公有和公有控股的企业都坚持每年至少召开一次职代会，并落实了职代会对企业改制方案和职工安置方案的审议通过权。在厂务公开制度推行上，重点公开职工关心的干部任用、物资采购、工程招标和涉及职工切身利益的重要问题，增强了厂务公开的真实性和及时性。三是不断加大对平等协商集体合同制度的推行、督促、检查力度，全市国有及国有控股企业除停产半停产企业外都建立了平等协商集体合同制度，合同的履约率和续签率分别达90%和100%，在乡镇和私营企业集体中的地方，广泛推行行业性、区域性集体合同，非公有制企业一半以上已在区域性集体合同覆盖以内，开展了工资集体协商，工资专项合同已逐步在全市企业推开，使职工的合法权益得到制度的保障。四是加强了工会安全生产监督工作。配合全市安全生产工作，和市安监局一道深入建筑、矿山易燃、易爆等高危企业，对职工的劳动保护，安全生产情况进行了广泛深入和检查，全年共参与各种专业、综合检查10次，参与了8起工伤事故的调查处理，维护了职工的安全、健康权利。汉中市总工会还会同劳动保障、城建、工商等部门组成联合检查组，开展了为农民工讨工资活动。2006年共检查用人单位890户，受理案件涉及农民工37914人，到目前，共追回拖欠农民工工资1000万元。张辉   石林