陕工网讯 为常态化推进党风廉政建设，陕煤建设澄合分公司以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，多措并举，将廉政建设融入日常生产经营，通过多种形式强化职工的廉洁意识，筑牢员工的思想根基，大力弘扬廉洁文化，持续充盈廉洁氛围，推动廉洁文化建设从“有形”到“有效”转变。

　　教育引廉，夯实思想根基

　　该公司纪委紧盯“关键少数”，通过党委中心组集中学习、“第一议题”、廉洁党课等形式，督促领导干部带头学习，营造“班子带头学、支部跟进学、党员积极学”的浓厚氛围。同时，利用“三会一课”、主题党日、研讨交流等形式，加强全员学习，确保学习全覆盖，夯实学习“密度”，此外，开展节假日“纠四风”专项监督检查，通过节前警示教育和常态化专项行动，警示提醒员工守好节日“廉关”，不断扎牢廉洁从业的“安全阀”。

　　文化润廉，创新载体路径

　　坚持特色文化“润廉”，创新载体，丰富文化形式，拓展廉洁文化建设内涵。充分运用廉洁微视频、微党课、廉洁主题征文、廉洁书画作品征集等载体，用丰富多彩的廉洁文化作品，助推廉洁文化入脑入心。利用主题党日学习宣传“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念，开展《中央八项规定精神》专题党课，组织观看纪录片《莫忘初心》，开展学习交流，进行思想洗礼。同时，常态化开展机关部门负责人、项目班子成员廉洁谈话，梳理各岗位廉洁风险点，发挥好“领头羊”作用，建设维护好公司风清气正的干事氛围。

　　活动践廉，发挥监督合力

　　开展廉洁文化“进班子、进岗位、进家庭”活动，传递清廉之音。各基层项目部不间断组织召开月度党规党纪学习教育、典型案例警示教育会议，用身边人、身边事洗礼灵魂;深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对照违反中央八项规定80条清单，在废旧物资处理、办公用房面积管理、公车管理、印章管理等方面开展常态化监督，实现监督与生产经营深入融合，此外积极构建党群、纪检、经营、审计、法务五位一体大监督格局，构筑监督“网络”，创新监督形式，发挥监督效能，形成监督合力。

　　下一步，陕煤建设澄合分公司将充分发挥廉洁文化的浸润、塑造、培育作用，以新时代廉洁文化建设为抓手，切实把不敢腐、不能腐、不想腐的感召力有机结合起来，进一步提升全员廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线，绷紧纪法之弦、涵养新风正气，营造风清气正的干事氛围，为企业高质量发展保驾护航。(杨磊 郑启刚)