“班组是企业最基层的‘战斗堡垒’，更是职工干事创业的‘主阵地’。”近日，陕西澄合山阳煤矿公司综采队班前会上，班组长正带领工友开展安全交底的场景，是该公司深耕班组建设的生动缩影。

　　作为煤炭行业安全生产“最后一公里”，该公司以“安全筑基、团队聚能、创新提效”为主线，推动班组建设与生产经营深度融合，为高质量发展注入强劲动力。

安全筑基：织密生命防护网

　　该公司将安全理念融入班组管理各环节：通过“安全微课堂”“VR事故模拟”等形式强化宣教，掘进队小李感慨“VR亲历事故现场太震撼”;执行“班前会三必讲”制度，推行“安全积分制”激发职工守安全自觉;优化《班组安全操作规程》，新职工“师带徒”上岗，定期开展应急演练;建立“班组长+安全员+职工”三级监督网，隐患实行“闭环管理”。

团队聚能：凝聚班组向心力

　　各区队班组打造“一班组一特色”文化，综采队“攻坚班”敢打硬仗，机电队“创新班”小改小革见效益。该公司定期举办技能比武、师徒表彰、家属开放日等活动30余场，让“班组如家”理念扎根。同时推行民主管理，召开民主生活会保障职工知情权、参与权，建立职工档案精准帮扶，改善食宿文娱条件，传递企业温暖。

创新提效：激活发展新动能

　　该公司设“大师工作室”、创客联盟等阵地，技术能手聚焦难题攻关。近两年累计完成科研项目8项，技术人员发表论文82篇。依托“技能大师工作室”和“创客联盟”平台，全员申报创新项目196项，成功推广应用60余项，实现创效2000余万元。

　　如今，该公司班组安全记录刷新、效率攀升。企业负责人表示，将深化“党建+班组建设”，完善考核激励，让每个班组都成为发展“动力源”，职工在岗位发光发热。(郭昳瑶)