晏红波

　　2009年，麟游县总工会职工互助保障工作刚起步时，我便接过了这份守护职工的重任。当时，“互助保障”对大家来说还是一个陌生概念，质疑与不解接踵而至。有人疑惑这和商业保险的区别，也有人担心年年缴费若用不上就是白搭……冷言冷语中，工作举步维艰，首年保费收缴仅6万余元，参保单位寥寥无几。

　　看着不尽人意的数字，我虽然有些失落，却始终相信平时献出一份爱心，困难时便能互帮互助。职工的不理解，只因我们的宣传不够深入、服务不够全面。为打破僵局，我和同事带着政策文件与理赔案例，一头扎进企业车间，与职工围坐一堂，唠家常、讲政策、算明细账;联合医疗专家开展义诊，将健康服务与保障宣传送到一线。我们用脚步丈量初心，让“无病我帮人，有病人帮我”的互助理念，渐渐走进职工心间。

　　十七载风雨兼程，我们的坚持不懈，让互助保障更有温度、更具情怀。常规理赔之外，我们严格落实“关爱助济”政策，为自付费用较高的患病职工再添一层兜底保障。我们将暖心服务搬进车间班组，让关爱真正送达职工身边。一项项贴心举措，让工会“娘家人”的温暖悄然传递。如今，职工互助保障在麟游县已是职工主动咨询、踊跃续保的“暖心保障”，成为大家信赖的“第二医保”。

　　十七年来，30多面鲜红锦旗承载着无尽感恩。2016年，一位患病教师在医保报销后仍有大额医疗费用待付，家庭因此负债累累。是互助保障的4.3万元叠加“关爱助济”的支持，帮助他走出了人生的至暗时刻。康复后，他专程送来锦旗，上面印着“危难时刻伸援手，工会互助暖人心”，字字句句饱含信任，更坚定了我坚守岗位的信念。

　　200多家参保单位、12600余名参保职工，背后是10000多个家庭的安心托付。这是守望相助的暖流汇聚，是工会担当的生动诠释。作为基层工会干部，我愿做一颗永不松动的“螺丝钉”，坚守岗位、步履不停，让互助之光照亮每一个职工家庭，以初心续写职工互助保障的温暖华章。