本报讯　略阳嘉会化工建材公司是一家职工人人持股的改制企业，为了充分发挥全体职工的主人翁意识，该公司将原来的管理体制进行了调整，全面推行经济承包考核制，彻底改变了过去各分厂只管生产、不管采购、销售的旧模式，将公司管理层和各分厂的利益捆绑在一起，职工的心里更踏实了。新体制运行4个多月以来，企业在产品质量、成本控制、销售回款等方面，均比去年同期有了较大幅度的增长。
　 ■汉中记者站  汪励锋  通讯员  周略平