全媒体记者 田永刚 通讯员 倪晓江 孙佳煜

      改造提升12家户外劳动者驿站、发放800张免费餐券……今年，浙江省桐乡市总工会开展新就业形态劳动者“伙伴城市”专项行动，发布《暖心关爱十大举措》，从现实需求到情感关怀，全方位构建新就业形态劳动者“服务生态圈”。

　　先解燃眉之急，让奔波者有处歇脚。针对“吃饭难、喝水难、休息难”等痛点，工会今年计划改造提升12家户外劳动者驿站，提供饮水、充电、热饭、休息等免费服务。同时深化“工会爱心餐”等项目，向外卖骑手等群体发放800张免费餐券，并向封闭式小区赠送摆渡自行车。

　　再暖人心，让奋斗者有归属感。桐乡市总工会支持组建文体兴趣社团，依托“嘉工鹊桥会”等平台举办青年职工联谊活动，并组织100名优秀新就业形态劳动者赴省内疗休养。此外，我们向劳动者赠送200个免费健康体检大礼包，以保障他们的身体健康。

　　构筑权益防线，让追梦者有坚实后盾。针对劳动关系复杂、保障相对不足等问题，桐乡市总工会推行职工医疗互助灵活参保机制，允许新就业形态劳动者以个人身份参保，并赠送500份医疗互助保险。每年组织10场专题公益法律服务，把法律咨询送到劳动者身边。联合人社局举办专场招聘会，全年提供岗位1000余个;开展“转岗再就业”赋能计划，覆盖职工200余人;搭建职业技能比武平台，以赛促学、以赛选才。

　　“十大举措是一个系统化的开端。”桐乡市总工会相关负责人表示，目前各项举措均已明确推进计划，确保这份“暖心清单”逐一落地，让新就业形态劳动者切实感受到——工会就在身边，安心奋斗有后盾。