7月10日，记者从陕西省人社厅获悉：陕西省就业促进和劳动保护工作领导小组日前发布《陕西省稳岗扩容提质行动实施方案》，明确指出要稳定劳动密集型行业用工和政策性岗位规模，推动重点领域、重点行业、城乡基层等领域岗位扩容，加强就业服务高品质供给。

　　按照部署，陕西延续实施稳岗返还、技能提升补贴、扩岗补助等政策，加强建筑业稳就业专项贷款扶持，积极推进城市周边国省干线公路建设，挖掘更多就业机会。

　　在推动重点领域、重点行业、城乡基层等领域岗位扩容方面，陕西将新增一批专精特新中小企业和制造业单项冠军企业，进一步增强就业吸纳能力。加快推动工业园区高质量发展，培育特色主导产业，提升就业承载水平。鼓励国家和省级现代农业产业园区内经营主体就近吸纳农户务工就业。

　　该《实施方案》指出，陕西将加大以工代赈专项资金项目实施力度，谋划实施一批中小型基础设施建设项目，吸纳带动群众就地就近务工。深入实施提振消费专项行动，增加商贸领域就业机会。加快制造业数智化转型，打造一批重点行业智能体，培育一批人工智能原生企业，鼓励企业结合人工智能应用开展转型转岗培训。

　　此外，陕西还将加快建设特色农业现代化产业体系，实施农产品加工业高质量发展行动，以产业发展带动就业。支持发展前景好、带动能力强的就业帮扶车间(社区工厂)入驻县级以上科技园区、产业园区等，延伸上下游产业链，有效扩大就业容量。

　　该《实施方案》提出，要释放民生服务领域就业潜能，通过完善县乡村三级养老服务网络，稳步扩大安宁疗护服务覆盖范围，加强专业人才服务供给。发展普惠托育和托幼一体化服务，支持有条件的用人单位为职工提供托育服务，增强就业带动力。实施巾帼就业创业促进行动，推动家政服务领域就业。

　　陕西省人社厅相关处室负责人介绍，为加强就业服务高品质供给，陕西还将强化职业技能培训，鼓励创业带动就业，常态化推进就业公共服务进校园，深化拓展苏陕劳务协作，做好对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难人员的就业援助工作，并通过建立企业用工缺工需求清单，做好常态化用工服务保障。(群众新闻记者周明)