陕工网—陕西工人报讯(全媒体记者 宁黛艳)4月19日，记者从省卫生健康委获悉，《2026年陕西省为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生招聘公告》已于日前发布。为加强基层医疗卫生机构专业技术人才队伍建设，2026年陕西将为县以下医疗卫生机构定向招聘607名医学类毕业生。

　　报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名时间为2026年4月22日8时至4月28日18时。应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。为便于应聘人员选报岗位，4月27日18时前报名系统将实时显示各岗位报名人数。笔试时间为5月16日上午，内容包括《职业能力倾向测验》和《医疗卫生专业综合应用能力》两科。

　　据了解，招聘岗位所需的具体条件以《2026年陕西省为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生岗位表》的要求为准。其中，毕业证书、学位证书及岗位所需的相关资格证书须在2026年9月30日前取得。对有户籍限制的招聘岗位，要求在2026年4月15日之前已正式办结落户手续。

　　《公告》明确，定向招聘人员在县以下医疗卫生机构最低服务期限为5年(不含住院医师规范化培训)。服务期内严禁以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

　　待遇方面，定向招聘人员纳入事业单位编制内管理。试用期满考核合格，一次性补助安家费3万元。在试用期内享受转正定级工资待遇，服务期内在原工资基础上浮动一级薪级工资，在脱贫县、山区县工作的浮动两级薪级工资。符合当地准入条件的人员可纳入公租房保障范围。在县以下医疗卫生机构工作期间表现突出的，晋升高级专业技术资格，优先予以评定和聘用。