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“技术研发部主要负责产品工艺设计、新材料开发、新结构设计、新技术应用等高技术工作，拥有技术研发人员35名，平均年龄不到30岁。”提及公司的先进班组，西安环球印务股份有限公司（以下简称“环球印务”）技术研发部经理助理李燕自豪地向记者介绍。
近年来，技术研发部先后研发出处于国际领先水平且拥有自主知识产权的43项专利技术。2019年被评为省财贸金融轻工系统“赵梦桃小组式先进班组”。
环球印务营销中心总监石宗礼说：“由于行业不宽、专业性强，招聘的人才必须具有印刷、设计专业学术背景，公司以‘全平台实习+师带徒辅导+生产实践’的培养模式，至少要四五年才可以培养一名研发人员。”技术研发部还邀请相关企业、学校等对员工进行各方面的业务培训和交流，不断提高他们的知识范围。“部门每个人都非常努力，一丝不苟，保持独具匠心的创造力。”研发人员孙士伟说。
记者了解到，技术研发部会不定期召开工艺评审会，从人员技能、VIP客户要求、产品工艺路线、新技术新材料、软件操作等进行培训，每名员工也会制定自己的工作目标。在这样的治学氛围中，研发人员周晓博很快成长为技艺精湛的优秀员工。
“经过多元化的培训、历练，就是要让专业的人干更专业的事。”李燕说。在公司组织的劳动竞赛中，该部门先后有多人荣获“先进个人”“技术能手”称号。
“技术研发部就是专啃硬骨头、能打硬仗！”这是部门成员的共同心声。他们不断探索新方法、钻研新技术，为企业注入创新基因。
近年来，技术研发部主导实施了该公司的GMI项目，与生产团队通力合作，构建4C印刷的标准作业参数、设备操作及保养标准化管理流程；建立印前数码打样流程，实现了数码彩色喷墨打样颜色与印刷色彩的一致性，缩短了新品开发时间，使打样一次成功率得到有效保障。
早在2008年，环球印务在市场需求尚未明晰的情况下，率先攻克“电子监管码”生产管理技术，保障药品“一物一码”追溯链的正常使用。如今，全球化追溯将成为趋势，这个团队研发人员提前规划、潜心钻研，协同供应商深入生产一线，通过法规研究、方案策划、软件升级开发、上机测试等流程，顺利完成GS1码从数据设计、在线附码、解码检测的技术攻关，使环球印务的产品从平面化迈向人工智能化。（本报记者 牟影影）
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