走进航空工业宏远技术中心党支部党员活动室，某发动机产品攻关团队正围绕一组棘手数据展开综合分析研判。像这样集智聚力进行问题破解争辩的热烈景象，自1月至今已不下30次。用拼搏浇灌收获，以实干笃定前行，是该团队全体成员的真实写照。

这个由技术中心党支部牵头，质量管理部、生产安全管理部、检测中心等党支部抽调党员青年骨干组建起的某发动机产品联合共建项目团队，自2021年初成立以来，以“不待扬鞭自奋蹄”的进取精神，服务一线解难题，完成了多批次新材料锻件原始数据积累，打通了多项制约产品稳定性、一致性的堵点，是一支极富创新活力和专业素质过硬的年轻队伍，被中航重机评为2021年度“挑战百亿目标、献礼百年华诞”党内立功竞赛“团队品质奖”。

该团队共有23人，其中党员18名，虽然成员年龄不同、性情各异，但都拥有敬业、担当、务实、创新的品格精神。对待新品科研任务，他们紧扣原材料技术状态管理、锻件技术工艺优化和新材料性能符合质控要求等，联合展开瓶颈问题攻关，提升产品质量和生产效率。先后通过系统分析某高温合金材料后轴锻件工艺要点控制，改善了锻件低倍组织不均匀的问题，攻克了高温组合持久测试中的缺口敏感难关，高质量按节点确保了锻件的有序周转，有力助推了年度型号配套任务的合格交付。

提及已取得的成效，技术中心领导深有感触地说：“有句话怎么说的？‘凡做事，将成功之时，其困难最甚。’我们研发的某个新材料经过一系列的试制验证，马上具备小批投产条件的时候，却因为理化检测报告呈现出数据缺口问题，严重制约了后续工作推进。为了确保新品科研项目顺利进行，该项目团队连夜集结在技术中心资料室，把一摞摞资料翻出来仔细查阅，认真比对每一组数据产生的微妙变化，探讨问题产生的根源症结，并且数十次按照各自分工与生产各环节对接，以严谨求实的科学态度，多次跟班生产至凌晨，不断调整工艺参数，优化最佳工序方案，最终在经历数次失败后成功掌握核心关键技术，提升了锻件研发技术管控力，把有质量的交付向前推进了一大步，成为该型发动机重点锻件的主要供应商。”

一山放过一山拦。项目团队还未进行短暂的修整，更大的挑战又接踵而至。近日接到客户产品质控需求升级要求，面对重重困难，项目团队接续打破职能壁垒，对标对表客户要求，逐项倒排进度，加班加点收集原始资料，夜以继日赶工完善标准制定，渴了喝几口矿泉水，饿了吃一口方便面。最终，有针对性地编写了《金属材料生产过程技术管控要求》《技术专项审核管理规定》等规范程序文件，为抓实抓细全过程管控提供了制度保障。

努力奋斗才能成就梦想，在新一轮的新品科研攻坚战中，项目带头人信云鹏表示，将带领团队以“积小胜为大胜”的钉钉子精神，直面问题、加压奋进、优化工序、提高效率，为创造新业绩、实现新突破贡献智慧力量。

□王平