陕西工人报官方网站 | 陕工网首页 手机站 今天是
跟帖评论自律管理承诺书  不良信息举报电话：陕工网(029-87344613)
登 录注 册在线投稿
您当前的位置:首页 > 职工 > 一线风采 90后炼钢“小将”的创效逐梦
2020-05-27 09:53:53来源：陕工网
分享到：
     雷博是陕钢龙钢公司炼钢厂转炉作业区4#炉甲班90后炉长，他始终以“进取的精神、奋斗的姿态、奔跑的速度”逐梦创效，先后提出降低测温头消耗、高镁石粘大面工艺技术、建立新的温度信息联络制度等，深挖潜力，提质增效，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。
创效“初体验”
      刚到转炉时，雷博的岗位是取样工。在工作中，他始终严格要求自己，一有空余时间便向老师傅们学习请教。为了确保测温更加精准，他对比找差距，保证每个测温头充分接触钢水，精准测温，坚持每天用长柄取样勺舀取钢水，测量温度。经过50余次的试验，终于总结出一套最佳测温姿势，使测温头消耗每班降低0.3支，年可节约1万余元。
创效“大事件”
    自担任炉长以来，如何冶炼出高端精品钢，成为他的“心事”。他经常学习新的炼钢知识，不断提高自己理论素养。他发现转炉炉况侵蚀比较严重，通过查阅各种资料，发现高镁石粘大面工艺可有效缓解并减少转炉维护频次。他与技术员协商，大胆尝试，将高镁石放置于废钢斗内，出完钢水，直接加入转炉浸泡，停留几分钟后摇起溅渣，倒渣后观察炉况，发现部分高镁石掉落。他总结过程中的不足，反复实验，与同事讨论，通过调整炉渣粘度、高镁石的质量与块度、加入的角度、浸泡时间等，最终实践成功，从而大大提高了转炉利用系数，减少了补炉耐材消耗，每月可节省约3万元。
创效“拿手戏”
     他坚持每天提前半小时到岗，了解上一班设备、操作、安全运行情况，利用班前会布置当班生产任务。分厂最初提出不倒炉出钢工艺时，班组人员从思想上无法突破，认为从钢水成分、温度到人员都很难控制。雷博正确引领大家，不断与摇炉工沟通，最终使不倒炉出钢炉数从每班的20炉提高至24炉。同时，他积极建立新的温度信息联络制度，通过对转炉过程化渣、钢包包况、连浇炉次温度变化及浇注过程温度损失等情况统筹分析，确定出钢温度，有效提高了中包温度命中率，每座转炉月可创效10万余元。（贾婵霞）
 
 

关注公众号，随时阅读陕西工人报

新闻推荐
阅读推荐
热门图片
全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会举行
2020西安全球硬科技创新大会倒计时
微视频｜我们的答卷
本地媒体友情链接
西部网人民网工会新闻中工网华商网三秦网爱淘漫画新华网中新网中广网文化艺术网企业新闻网
网站首页|关于我们|报社动态|广告服务|联系我们|版权声明|手机站

陕工网——陕西工人报 © 2018 sxworker.com. 地址：西安市莲湖路239号 联系电话：029-87344613 E-mail：sxworker@126.com

陕ICP备17000697号 版权所有 Copyright 2005陕工网 未经书面授权不得转载或镜像 网站图文若涉及侵权，请联系我们删除。

'); })();