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您当前的位置:首页 > 职工 > 一线风采 何菲:做一颗螺丝钉也要做到最好
2019-06-12 11:07:28来源:陕工网——陕西工人报
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“我在梦桃小组工作14年,一直受到梦桃精神的感染,我认为即使做一颗螺丝钉也要做到最好。”咸阳纺织集团梦桃小组第十三任组长何菲向记者说。

说到梦桃精神,“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便”和“不让一个姐妹掉队”被大家熟知,在新时代背景下的“爱岗敬业、精益求精、专注执着、追求创新”是何菲在工作实践中理解的梦桃精神。

何菲认为,梦桃精神经过56年的传承和发展,并不局限于纺织行业,涵盖了整个中国工业,成为工业战线职工的精神财富,和新时期、新时代、新征程中所倡导的工匠精神一脉相承、不可分割。

吃得苦中苦,方为人上人

何菲2005年从咸阳纺织学校毕业后,被分配到西北一棉细纱车间学挡车。初学技术时,看到师傅熟练操作,自己却连看似简单的接头工序都做不好,而且食指经常被纱线勒出划痕,大拇指被纱管磨得都看不清纹路。“我不相信这个‘邪’,想着只要用心做、努力做,就没有干不好、干不成的事。”何菲说,为了练就扎实的基本功,除了向师傅和技术好的同事学习外,她还认真看、用心记,下班都要拿个细纱回宿舍练习掐头动作,经常在倒班、大礼拜休息时间进车间、练技术、补差距,别人练习1小时,她就练习2小时,边练习边揣摩……实习期满后,她在同批进厂的新工中脱颖而出。

一分耕耘一分收获,2006年,她参加了企业“梦桃杯”技术比武大赛,以操作综合成绩99.5分夺得“操作新秀”称号。同年7月,被选拔到“赵梦桃小组”,她成功开启了纺织行业的“梦想之门”。

何菲刚进梦桃小组时,有师傅带着没有压力,但是在她独立看台时,一下子就乱了,经常没时间吃饭,水也顾不上喝,甚至连做梦都是自己在练车。

通过师傅的悉心教诲以及自己的不断努力,她先后在技术比武大赛中荣获了技术能手、技术状元、青年突击手等荣誉称号。2016年被评为咸阳市劳动模范,2017年被评为陕西省劳动模范,2018年1月当选第十三届全国人民代表大会代表,同年10月获得“中国纺织大工匠”荣誉称号。

“如果不逼自己,永远不知道自己有多大潜能,一个人的成长,必须通过磨练。”何菲感慨地说。

“责任就是对自己要做的事情有一种爱”

“梦桃小组是企业的一面旗帜,作为其中一员,不仅代表企业员工的形象和荣誉,更是一份沉甸甸的责任。”何菲说。

2008年企业改制,大批老职工选择买断,当时一线技能人员极为缺乏,纱线的产量也面临下滑险境,何菲从小组里的一名青工转眼成为了中坚力量,作为小组的一员,她没有选择退缩,而是凭借练就的技术功底,本着“企业哪里需要去哪里”的责任感,干过落纱、值车、摆管、摇车等工种,为企业转型改制贡献着自己的力量。

“责任就是对自己要做的事情有一种爱”,何菲一直将这句话记在心里,在工作中她也是这样践行的。

2014年底,企业搬迁入园,梦桃小组勇挑重担,率先去新厂区调试设备。尽管大家对于眼前的高端设备非常兴奋,但因企业改制,工作时间延长,加之上班路途遥远,很多女职工为了照顾家庭不得不选择离职。何菲也面临着复杂的家庭状况,但是她认为是企业和梦桃小组给予她更多包容和成长,让她感受到人生价值在不断实现,她感恩企业,更明白自己对于企业的一种责任。

就是这样的韧劲和强烈的责任心,在2017年,她接过了梦桃小组第十三任组长的接力棒。

“不让一个姐妹掉队”

“不让一个姐妹掉队”,这是梦桃小组传承了几十年的团结互助精神。随着企业招入的新工逐年增多,梦桃小组承担的培训工作也越来越重。

“何菲温柔有耐心,所以新工进来基本都让她带,她也会把新人当成曾经的自己,把自己工作中积累的经验毫无保留地都教给新工。”咸阳纺织集团有限公司工会主席王艳梅说。

为了尽快帮助新工能够独立顶岗,何菲常常利用业余时间陪新工练技术、走巡回。一点一滴、一招一式不厌其烦地做示范,手把手传技术。在她帮教的新工里,有多名已经成为生产上的技术骨干,并在青工比武中名列前茅,何菲也多次被车间评为“师徒帮教”中的优秀师傅。

(实习记者 牟影影)

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