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您当前的位置:首页 > 新闻 > 陕西新闻 西咸新区地税秦汉分局十项重点工作奏响创新发展主旋律
2015-02-26 09:13:23来源:
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发布日期:2015-02-26
  本报讯 (姚晓峰 柳胜利)西咸新区地税局秦汉新城分局自去年五月份组建以来,深入开展“向创新要收入、向创新要质效、向创新要服务、向创新要形象”的主题实践活动,各项工作取得显著成效,实现了组建工作的稳健起步和良好开局。
  一是确立治局理念和发展目标。秦汉新城分局组建之初,确立了“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”的治局理念,确定了“一年求突破,两年争一流,三年创品牌”的发展目标。二是组织收入实现高速增长。去年各项税收及教育费附加共计入库50422万元,同比增长136.23%,其中工商税收(含教附)33018万元,耕契两税17404万元。在10月份完成全年收入计划的基础上,4次召开组织收入促进会,完成税收追加任务9948万元。三是建成西咸首家全职能联合办税厅。深入落实《全国县级税务机关纳税服务规范》,如期启用了西咸新区首家国地税联合办公模式的独立办税服务厅,实现“一人一机双核双屏系统”、国地税“一窗式”业务通办、自助办税服务模式。四是确立了以“四个管理”为支撑的税收征管模式。探索建立了对大企业(重点项目)实行重点管理,对“两税”实行专业化管理,对产业经济实行园区管理,对其他税源实行属地管理的税收征管模式,把风险应对落实在税源管理的各个环节。五是纳税评估逐步规范。大力开展重点税源户、重点行业户的专业纳税评估,努力向评估要收入。把自主发起评估工作任务作为省、区局风险管理系统推送任务的有效补充,扩大纳税评估工作覆盖面。对辖区5户企业实施了专业评估,共计评估税款946万元,入库税款530万元。六是征管质效基本框架形成。通过查、摆、议,大力开展“提升征管质量考核质效”主题讨论活动,将征管业务系统指标差错率和税收执法责任制考核列为重点考核指标,确保征管数据和流程运转顺畅。七是制度建设形成体系。制定下发了《秦汉新城分局机关工作规程》等17项机关管理制度,涵盖了行政管理、后勤保障、征收管理和纳税服务等方面,为机关规范化管理夯实了基础。八是搭建干部成长激励平台。实施干部成长助学计划,开展了领军人才培训、省区局人才库培训、“三师”培训、全员培训及学历教育,并进行了3次业务考试,参训人数达200多人次。九是干部职工精神面貌焕然一新。结合第二批党的群众路线教育实践活动,集中开展了“大兴学习之风、大兴调研之风,广泛谈心交心、广泛建言献策”的活动,针对基层关注、纳税人关切的问题,提出新思路,拿出“金点子”,推动了全年各项工作顺利开展。十是党风廉政建设稳步推进。严格履行“一岗双责”要求,层层签订领导干部党风廉政建设责任书,构建起权责相依的领导干部廉政管理体系;以应用税收执法廉政风险防控软件为依托,强化税收执法行为裁量权的过程监控;以重要岗位、关键环节为切入点,加大对“八项规定”、“四风”问题的重点防范。



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