您当前的位置:首页 > 新闻 > 企业新闻
(刘国占 桂旗 邬泽满 摄影报道)工程建设大部分是在深山,或是在江河之上。为员工打造一个温馨家园,创造一个好的生活环境,是企业员工们的夙愿。中铁十二局集团四公司蒙华铁路11标工区项目部工委在建好职工
当前,面对煤炭行业产能过剩的局面,煤炭产品滞销、价格低位徘徊、市场竞争激烈,企业盈利能力持续下降,煤炭销售工作正面临着前所未有的困难和挑战。在目前市
责任是企业的生存之本,更是个人成功之本,对工作负责才能对自己的人生负责。然而,在现实中有不少的员工把薪水作为他们选择和对待工作的标准,把工资高低作为
回首昨日,“黄金十年”的辉煌记忆已渐行渐远,摆在煤矿人眼前的现实是效益下滑,收入锐减,人员分流,挖潜增效。 身处寒冬,春天依然遥远,我们不禁要问
“治亏创效”重点在“治”和“创”。在当前煤炭行业深化改革期,我们各级党组织如何“治”和“创”?笔者认为,在这个关键时刻,各级党组织应进一步发挥“管方
神南矿业公司是陕西煤业化工集团的分公司,成立于2008年11月,受托管理集团公司及下属单位在神木、榆阳地区投资的企业。其主要职责是“统筹、协调、服务、发展
5月是一年中雨水较多的季节,为了做好雨季“三防”工作,陕焦公司质检计量中心及时开展雨季“三防”工作,排除安全隐患,确保生产正常运行。该中心还要求
本报讯雨季来临之际,铜川矿业机电分公司立足于“抗大洪、防大汛、抢大险”的思想准备,坚持“安全第一,注重防范”的工作方针,提早谋划、提前检查、早做处理
本报讯近期,陕钢龙钢公司物流管理中心针对生产任务量增加、安全作业条件复杂多变等实际情况,进一步对安全基础工作进行重点部署,突出班组管理,明确主体责任
本报讯为规范和明确“企业安全生产主体责任”,近日,韩城矿务局煤矸石电厂拉开了“企业安全生产责任主体落实年”活动的大幕。 为确保活动效果,该厂专门成
5月11日,韩城矿业公司下峪口矿保卫科人员在矿区举办消防知识宣传进社区活动。现场发放《厨房的火灾隐患特点》《家用电器着火的扑救方法》《家庭防火基本
开栏语 劳动模范是劳动群众的杰出代表,是最美的劳动者。今年“五一”前夕,习近平总书记在同知识分子、劳动模范、青年代表座谈时发表重要讲话指出
本报讯“班前会讲安全,班中查安全,班后评安全”。这是黄陵矿业瑞能煤业对班组安全实施三项措施取得效果的生动形象描述,今年以来,为进一步夯实班组安全基础
5月17日,澄合矿业董东公司入井长廊,即将入井的早班职工拿出新版《煤矿安全规程》进行岗前再学习再警示。 据介绍,为了充分发挥新规程作用,落实安全
本报讯起重机械、电梯、专用机动车辆及压力管道、压力容器等都属于特种设备,使用管理不当极易引发重大安全事故,造成生命财产损失。为确保公司各类特种设备安
本报讯随着互联网科技与当下人们生活的深度融合,铜川矿业下石节矿积极发挥网络信息化办公节能高效的优势,有效整合利用网络资源,开启“互联网+”应用新模式
在煤炭市场环境依然严峻的现阶段,“挑战习惯、苦练内功、降本增效”成为企业生存发展的制胜法宝。黄陵矿业一号煤矿职工发挥自身聪明才智,层出不穷的“创举”
近期,,随着陕西省环保厅《《关于关于11、、22号机组通过环保电价验收的批复》》下发下发,,标志着陕北矿业乾元能化公司发电厂烟气脱硫、、脱硝和除尘设
本报讯近日,西安实业西煤机物业分公司洗车场正式运行营业,迈出了“治亏创效”坚实的一步。 为拓展业务增收渠道,提高企业经济效益,西煤机物业分公司按
本报讯近日,韩城矿业公司下峪口矿团委获得2015年度全国煤炭行业“五四”红旗团委称号。 该矿团委充分发挥746名团员团干干事创业的积极性,在班子建设中创
本报讯近日,神南柠条塔矿业公司科技创新工作收获硕果,由该公司主创的“煤矿企业基于大数据的安全生产协同管理”科研项目荣获第二十二届全国企业管理现代化创
本报讯5月13日,省环保厅组织省环境科学学会、省建设项目管理站、省环境工程评估中心等单位的专家对神木富油能源科技有限公司“12万吨/年中低温煤焦油综合利用
本报讯为科学规划和深度挖掘红线内商业开发价值,力求商业价值最大化,5月19日,城际铁路公司邀请了有关专家,从消防、运营、招商等方面对《机场线施工图设计
本报讯日前,渭化公司团委摄制的微电影《追梦》,在渭南市委宣传部、市文化广电新闻出版局、市文明办、团市委联合举办的2016年渭南青年微电影大赛上获得高度
近日,为积极响应倡导全民阅读、建设书香社会号召,进一步激励员工的学习热情,提升员工的文化素养,神木天元举办了“一书一世界”图书捐赠活动。捐赠图书
陕工网——陕西工人报 © 2018 sxworker.com. 地址:西安市莲湖路239号 联系电话:029-87344649 E-mail:sxworker@126.com
陕ICP备17000697号 陕公网安备61010402000820 版权所有 Copyright 2005陕工网 未经书面授权不得转载或镜像 网站图文若涉及侵权,请联系我们删除。