跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344613)6月29日，采油六厂质量安全环保科在作安全经验分享时提出，“只有做到安全风险管控到位、质量提升行动到位、清洁绿色发展到位，安全环保才是真有保障。”上半年，采油六厂创新开展安全环保工作，加大制度管理力度，在全体干部员工努力下，安全环保形势稳定可控。
“上半年每月的安全环保奖要比去年多发500元，而且发现安全环保隐患还有额外的奖励，大家的安全环保意识明显提升。”安五作业区胡一联站长岳锁军介绍说。面对日益严峻的安全环保态势，该厂始终将安全环保体系建设放在首位，严格落实岗位安全生产责任制，编制192个岗位的安全环保责任清单。不断完善HSE日常考评激励机制，根据《长庆油田分公司员工月度安全环保考核奖励指导意见》，结合安全环保实际情况，细化了《第六采油厂安全环保奖实施细则》，将员工月度基础安全环保奖由500元提升至1000元，安全环保额外奖励内容由10项增加至28项。在安全环保正向激励机制的推动下，全员参与企业安全环保热情高涨，上半年开展专项风险辨识活动46次，识别各类风险、隐患2127项，较去年增长31%，整改率100%，实现了安全风险管控到位。
抓质量就是抓发展，该厂坚持“质量提升行动到位”，按照“直线责任，属地管理”管理办法，构建全业务、全流程、全要素的质量管理体系，持续加大承包商管理，遵循“互信互利、互惠互融、共同发展”的原则，严格落实安全生产责任制度，常态落实“三个一批”要求，即“淘汰一批、整顿规范一批、完善备案一批”。3月份，川庆钻探工程有限公司**机组，因郝**井压裂施工后未在规定时间内排液，落实“三个一批”不到位，扣除违约金高达1万元。和川庆钻探工程有限公司一样，上半年采油六厂对不符合“三个一批”要求的，在月度质量安全例会上通报3家，退换货处理2家，约谈4家，处理承包商队伍18家，扣除违约金共计11.05万元。
“绿色生产，不仅避免了污染环境，对基层职工的身体健康更是一种很好的保护，同时油田能最大利用资源提高经济效益。”采油六厂质量安全环保科杨立林介绍说。该厂深入践行“绿水青山就是金山银山的理念”，持续推进绿色矿山创建，促进开发与保护协调发展，通过重拳出击治理“三废”，建成2处措施废液处理点、14座采出水处理工艺项目，实现采出水有效回注率100%的目标，确保“开发一片、绿化一片、保护一片”。为建设绿色环保采油厂，同时降低资源消耗，全面实施“气化六厂”工程，预计6月底第一期工程完工，加快第二期工程准备工作，全年可降低原油损耗8000吨。
（程 征）
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