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“咱自己都忘了自己是哪天生日了，没料想工会不仅在我生日当天发来了祝福短信，还通过手机APP送了我一份生日蛋糕，太贴心了，谢谢!”5月20日，长庆油田采油六厂武峁子作业区胡21转站外检修岗员工马振宇激动地说道。
马振宇所说的是，采油六厂工会“共享e家”APP。早在去年，该厂工会针对队伍现状，大胆探索实践，以“互联网+”和“互联网粉丝”思维，创新开发了“共享e家”手机APP，并根据工会的“四项职能”“五项工程”，确定了手机APP开发的五个方向，构建了十个子栏目，邀请有漫画特长的员工，为每一个栏目绘出了标志，把工会“搬”上了网络。
“我们就是要进一步发挥工会密切联系群众的桥梁纽带作用，让职工在需要的时候最方便、最快捷地找到工会，让他们得到实实在在的实惠。”该厂工会副主席徐娜说。
上线伊始，该厂工会推出凭积分换美食活动，员工通过观看视频，或参加工会、协会举办的线上线下活动，即可赢得相应积分，并凭借积分换取干果、饮料、茗茶、粮油调味以及休闲食品等，以丰富多样的活动，经济实惠的奖品，使职工在参与中受益，在职工中“圈粉无数”。
翻动着手机，安边作业区生产保障队员工熊海霞兴奋地说：“收看‘网络课堂’关于中华美食的介绍，既可以学到实用的做菜技巧，在单位犒劳自己，回家犒劳家人，还可以攒积分领取丰厚奖品，是精神食粮和物质食粮的双丰收。”
凭借普惠活动“走俏”后，该厂工会持续创新完善“共享e家”功能，瞄准职工最关心的四个问题，创新出“网络课堂”“积分商城”等“点对点”的网络服务模式，突破了点多、线长、面广等瓶颈问题，提升了员工获得感和满意度。同时，瞄准生产建设和基层管理方面的四个问题，研究管理中的短板，创新推出“工人先锋号网上评比” “舌尖采六” “我要发言”“晒晒幸福”这样的个性化“互动交流”网络平台，突破了评比难、监管难、反馈难等瓶颈问题，促进了基层管理标准提升。
“共享e家”APP上线近一年来，立足为职工提供点对点、普惠制、个性化、全方位服务，注册使用人数达到100%全覆盖，成为员工心中不折不扣的“网红爆款”。
“要让会员真正感受到‘工会就在身边、服务就在眼前’。”该厂党委书记、工会主席、副厂长潘增耀说。
如今，“共享e家”APP靠着日趋完善功能，逐渐受到职工认可。除了享受到“工会e家”带来的物质奖励，职工们也开始关注其他内容。武峁子作业区胡21转员工谢征红最喜欢“晒晒幸福”栏目，员工可以晒美食美景，晒自家宝贝，晒才艺创作，一切与幸福有关的美好事物都可以与大家分享。“常年在外工作，晒晒家人是自己感觉最幸福的事儿，而把这份幸福分享出来，快乐别人的同时，自己更快乐。”如今，“晒晒幸福”成为了她每天下班后的好“伴侣”，她还会主动将这个APP上的喜乐事儿与大伙儿分享。
在该厂学庄作业区胡20转中心站，产量监控岗员工何秀梅一边熟练地点击手机屏幕，一边介绍说，她可以在其中点击观看劳模专题片，通过“阅读吧”借阅各类书籍，在“网络课堂”里接受廉洁教育，心理疏导课程学习“充电”，还能在“多彩生活”里报名参与八大文体协会活动，在“我要发言”里反馈对生产建设、安全环保和党群等各类工作的意见建议。
一系列广受职工欢迎的个性化普惠服务，变“指定式服务”为“定制式服务”，增强了组织“粘性”，使职工在参与中受益，打通了服务职工 “最后一厘米”。据悉，“共享e家”实施一年来，实现了与全厂2586名职工实名对接，3172人次注册了网上兴趣协会。（赵晓庆 白尹良宗）
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