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您当前的位置:首页 > 新闻 > 企业新闻 陕汽集团设立困难职工帮扶基金
2011-12-13 02:03:05来源:
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  本报讯 前不久,陕汽集团发放了第三季度帮扶基金,患重病的职工妙晓峰拿到10000元时,感动地说不出话来。该集团第三季度共发放困难帮扶基金65000元,有47人受益,妙晓峰是这个季度中受益最多的职工。
    近年来,陕汽集团快速发展,职工的收入也在增长。但有的职工因天灾人祸或重大疾病导致生活水准下降乃至贫困。该集团弘扬“德赢天下、以人为本”的陕汽企业文化,针对企业实际和扶贫帮困工作需要,制订出“困难职工帮扶基金管理办法”。帮扶对象分为特困职工、困难职工、因突发事件导致重大困难职工。帮扶金额每人每季度最低500元,最高达10000元。集团成立的帮扶基金管理委员会办公室设在集团公司工会。
    集团公司工会主席同亚莉告诉记者,今年初,开始实施这一办法。企业大力支持,先拿出了200万元当启动资金,再加上部分工会经费,计划以后资金逐年增加。当职工有困难时,向所在单位工会提出申请,填写申请表,附必要的证明等,经核实后,上报帮扶基金管理委员会,经研究后,再确定帮扶人员及金额。如果单笔达到5000元以上,要由帮扶办公室主任征求相关委员和相关部门意见后批准;5000元以下由基金管理委员会办公室按申请表程序审批。
    记者看到集团的“困难基金帮扶表格”,上面详细记载着职工受助的情况。从4月
    份开始执行,一个季度一次,今年先后有三次,共计102人受益,使用金额达137500元。
    采访中了解到:陕汽集团受助的职工,多以重大疾病为主,也有个别孩子上学、赡养老人等原因的。
    不少职工告诉记者:“以前帮扶就是发米面油,一年一次。现在设立帮扶基金,每个季度都有,快捷便利,不但化解了职工的生活困难,更加凝聚了企业团队的精神。”
    本报记者柳江河



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