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2022-03-16 15:42:17来源:陕工网—陕西工人报
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  □胡正彬

  新丰化工厂人力资源部下通知了:每名员工,必须写一份自己的职业规划,三天之内,交到人力资源部。

  很简单的事,职工们却表示很为难:我们穷工人一个,没文化没水平,一辈子当工人的命,一上班就被人规划好了,还规划什么?我们也想当班长,当主任,当厂长,能当上吗?让这样写吗?

  主管这项工作的副部长金立统一给了解释:“所谓的职业规划,就是要大家立足自己的岗位搞规划,除了行政口,还有技术和技能两条通道。比如你现在是初级工,你就可以规划,几年考上中级工,几年考上高级工,以后还有技师、高级技师,道路宽着哩,长着哩。”

  工人们一听就懂了,都这样写。

  干部们悟性高,不用点拨,转眼就写好了。干部们其实都想当主任,当副厂长,当厂长,甚至更高,但干部们没有一个这样写的,都写晋升职称:政工师、会计师、工程师、经济师。

  唯一一个写得不对的,就是小车司机黄志安,黄志安的职业规划是:当厂长的司机。

  金副部长一看,大笑了半天,笑完了,把黄志安叫到办公室:“老黄啊,你的职业规划不能这么写。”

  老黄很迷茫:“我就是这样规划的,怎么不能写?”

  金副部长说:“别说技能了,就说岗位,你现在是副厂长的司机,跟厂长司机是一个岗位,都是办公室的小车司机,没有差别,你们开的车也一样。”

  老黄说:“你说岗位一样,我不反对,能不能告诉我,我比厂长司机小刘年纪大、工龄长,为什么每月还比他少开一千多?再说了,他还没我干得多哩,他给一个厂长开车,我给三个副厂长开车,厂长休班了,他就休班了;厂长值班了,他也休班;厂长出差了,他还休班,我这三个副厂长,轮流休班,每天都有上班的,一年到头,我一个班都休不了,这还不算,出外差的事,都是我去的,给领导们办公室扛水也是我干的。你说说,我想当厂长的司机,不对吗?不是更上一层楼吗?”

  金副部长一听,也有道理:“老黄,你可以这么想,但不能这么写,有些理只能留在心里,不能写在纸上。”

  老黄双手一摊,说:“金部长,我是尽力了,你觉得我该怎么写?”

  金副部长挠头摸屁股,想了半天,终于给想出来了:“你就写‘保证终身行车无事故吧’!”




责任编辑:白子璐

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