本报讯（记者兰增干）昨日，记者从省上召开的春节前保障农民工工资支付工作视频会议上获悉，我省将加大查处力度，确保广大农民工在春节前拿到被拖欠工资。
    据了解，今年1至11月，全省共查处工资类违法案件3431件，其中涉及农民工7.7万人，追发工资待遇11亿元，处置因欠薪导致的群体性事件476起，几组数据与去年同期相比略有下降。
    省人社厅要求，各市（区）要组织安排县（区）对本行政区域内的所有建筑、市政、交通、水利等建设施工企业以及劳动密集型加工制造、餐饮服务等企业逐户排查。对2016年以来曾发生过拖欠工资问题的企业，要逐一重点排查。对排查中发现的拖欠农民工工资问题或欠薪隐患，要建立工作台账，明确专人负责，督促企业采取措施限时化解，做到问题不解决不销账。要继续将政府投资工程项目工资支付情况作为执法检查重点，及时发现并切实解决由于政府拖欠工程款引发的欠薪问题，为全社会做出表率。从2017年1月3日至26日，各市和县（区）两级12个部门实行“一厅式”集中办公，快速高效处理农民工投诉的克扣拖欠工资问题。
    对核查确定存在拖欠农民工工资问题的企业，人社部门将依法责令企业限期支付，企业逾期仍不支付的，依法责令向农民工加付赔偿金并予以适当处罚。对无故拖欠农民工工资数额大的企业，要按规定向社会公布，记入违法失信“黑名单”，使欠薪企业“一处违法、处处受限”。
    要加强劳动监察执法与刑事司法衔接配合工作，严厉打击拒不支付劳动报酬的犯罪行为。对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的案件，劳动监察机构要尽快调查核实，及时向公安机关移送，并协助公安机关查明犯罪事实，配合检察院、法院做好受理、起诉和审理等工作，坚决做到违法事实没有查清不放过，劳动者合法权益没有得到维护不放过，涉案嫌疑人没有归案不放过，保持对欠薪犯罪行为的高压态势。
    充分发挥企业和乡镇街道劳动争议调解组织的作用。各级劳动争议仲裁机构要继续畅通劳动争议处理“绿色通道”，对克扣拖欠农民工工资的案件优先受理、优先开庭、及时裁决。对涉及10人以上的集体欠薪争议，要当天立案、尽早结案，其中人均涉案金额1000元以上的案件，由仲裁委员会主任挂牌督办。
    从即日起到2017年1月26日，省级12个部门分别包抓1个市（区），12月10日前各部门要与包抓市（区）进行对接。充分发挥解决企业拖欠农民工工资问题联席会议的作用，对人社等部门履行了法定职责仍然难以解决的重大疑难问题，要快速提交联席会议研究解决办法，必要时以书面形式给同级党委和政府请示、报告，确保把问题解决在当地，决不能因工作措施不到位出问题。