陕工网讯 2月28日上午，陕西省人大常委会就《陕西省企业工资集体协商条例》举行新闻发布会，该条例的实施有助于促进劳资关系的和谐稳定，维护职工和企业双方的合法权益。陕西省总工会党组成员、副主席 赵霞出席并介绍相关情况。全文如下 ：
陕西省总工会贯彻实施
《陕西省企业工资集体协商条例》的说明
省总工会党组成员、副主席 赵霞
（2019年 2 月28日）
各位媒体的朋友们，上午好：
省第十三届人大常委会第八次会议通过的《陕西省企业工资集体协商条例》（以下简称《条例》），将于2019年3月1日起实施。《条例》的颁布施行，是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神，“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制”的重要举措，对于规范企业工资集体协商工作，构建和谐劳动关系，优化我省营商环境具有十分重要的意义。
自我国《劳动法》正式确立集体协商制度以来，中国工会推进集体协商制度建设和实践已有25年的历史。工资集体协商制度从初步建立到不断完善，从试点探索到全面铺开，为促进企业发展和维护职工合法权益，发挥了重要作用。目前，我省已建立工会组织的企业，普遍建立了工资集体协商制度。
为加强顶层设计，依法规范推进我省工资集体协商工作，多年来，省总工会一直致力于在地方立法上取得突破。2008年以来，省总工会多次向省人大常委会提出立法建议，积极配合省人大常委会起草《条例》文本、开展立法调研、多方征求意见，为促成《条例》的颁布施行作出了积极努力。
在工作实践和立法过程中，我们看到，一些企业和职工对建立集体协商机制、开展工资集体协商工作仍然存在不了解、不认可、不愿开展的问题，工资集体协商到底谈什么？怎么谈？有的国有企业认为工资的决定权不在企业，无法协商；有的民营企业则认为老板对工资有决定权，不用协商。分析其原因，还是对建立集体协商机制了解不够，对如何开展工资集体协商存在畏难情绪。对此，省总工会在《条例》的宣传贯彻上将采取以下四个方面的措施。
一是充分发挥主流媒体的宣传作用。我们已把《条例》作为2019年工会普法宣传的重点内容，将运用广播、电视、报纸、网络等媒体广泛开展宣传。制作《条例》的MG动画宣传片和宣传标语，在地铁、公交等自媒体进行投放宣传；制作工资集体协商典型案例宣传纪录片在电视台播放。还将运用工会微信公众号开展《条例》知识线上答题活动。
二是迅速在工会系统掀起学习贯彻热潮。我们已将《条例》纳入各级工会学习培训内容，通过培训，使各级工会干部深刻领会《条例》精神，准确把握《条例》内涵，提高贯彻执行《条例》的主动性、积极性。结合已开展的“往职工中走，往心里做，往实处落”行动，在全省开展《条例》大学习、大宣讲、大落实活动，使《条例》走进基层、走进企业、走进职工。省总工会将与省人大、省律师协会共同编制《条例》释义，引导基层工会、企业职工学习《条例》、贯彻《条例》，为《条例》实施提供指导和帮助。省总工会还将组织开展工资集体协商模拟大赛，通过生动直观的现场演示，提高工会干部和职工代表的协商能力。
三是积极推动集体协商春季要约行动。我们将以《条例》的实施为契机，与协调劳动关系三方共同开展“稳定职工就业、促进企业发展、共创美好生活----集体协商春季要约行动”，增进劳资双方的协商交流，推动工资集体协商全面开展，使劳动关系矛盾能够在企业内部通过协商解决，形成劳资双方合作发展、和谐共赢的良性循环。
四是加强工资集体协商主体建设。我们将大力推进非公有制企业、农业合作社等新兴经济组织组建工会，在中小企业比较多、产业集聚度比较高的乡镇（街道）和工业园区建立区域性、行业性工会组织，同时协助工商联、企业联合会和企业家协会，加强市（区）、县级以下行业协会、商会等企业代表组织建设，积极推动企业组织机构和工作网络向街道（工业园区）延伸，培育合法、健全的工资集体协商主体，为有效开展工资集体协商奠定坚实的组织基础。
我们将全面做好《条例》的学习宣传贯彻工作，引导企业和职工正确认识开展工资集体协商工作的必要性和重要性，共同关心、支持和开展工资集体协商工作，为我省落实“五新战略”、发展“三个经济”营造良好的营商环境，为新时代陕西追赶超越作出更大的贡献。
谢谢大家！
本报记者 王何军整理相关链接： 《陕西省企业工资集体协商条例》3月1日起实施
关于《陕西省企业工资集体协商条例》新闻发布会答记者问
《陕西省企业工资集体协商条例》
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