陕工网讯 2021年，新《安全生产法》正式施行，陕西省天然气股份有限公司公司党委提出《安全生产管理全面提升实施意见》，推动公司安全生产主体责任落细、落实，确保公司安全生产管理工作全面系统提升，保障公司高质量发展。

　　这一年，安全员是呼唤安全的“宣传员”。他说，新《安全生产法》有规定，履行企业主体责任，有10个类别的工作需要我们抓好、抓实，其中涉及违法处罚就有39项;《安全生产管理全面提升实施意见》可以用数字归档法来进行理解记忆，关键要搞清楚“三全”管理闭环的轮廓脉络，更重要的是确保各项工作落到实处;按照《通知》要求，需要我们完成的工作任务，是进行现场风险识别、隐患排查，建立“一图四清单”;这次检查的主要内容都有这些!这个文件的核心精神是这样的!这一年，安全员是法律法规、规章制度、文件精神的领学者，是呼唤全员安全意识提升的“宣传员”。

　　这一年，安全员是习惯养成的“监督员”。他要求，特殊作业前要按要求办理审批手续，现场负责人、监护人、作业人员均需参加作业前安全教育和技术交底，按照方案一一确认安全条件后，才可以签发作业票;操作特种设备、进行电工作业的经培训合格后持证上岗才能进行作业;综合巡检、例行巡检一定要对照巡检清单逐项进行状态检查、参数核对;“菜单式”交接班是创新也是守旧，归根结底是要交接班双方把工作交接清楚，确保岗位生产运行安全，大家一定不能怕麻烦。这些要求，法律法规、公司制度都写得很明确，一定要认真执行。这一年，安全员是遵章守纪、规范作业，养成良好安全习惯的“监督员”。

　　这一年，安全员是现场管理的“裁判员”。他提出，安全活动的内容太单一，可以将安全知识学习和现场风险识别、隐患排查、事故案例解析及应急演练等充分结合起来，确保安全活动取得实效;周、月安全检查内容不全面，需要结合季节、特殊节假日、现场工艺调整及机组运行情况进行更新，确保检查不留死角，风险隐患识别排查、管控整治到位。这一年，安全员对特殊作业、例行工作、外包业务管理等进行现场抽查、过程资料查阅，指出现场管理存在问题，提出整改要求，是现场管理的“裁判员”。

　　这一年，不知不觉就过去了，想想这一年，有人说你太唠叨，那些安全要求、安全措施、安全理念谁都懂，你还是一遍一遍不厌其烦讲!有人说你太教条，法律没有温度，制度不会呼吸，可你为什么也不会变通!有人说你太生硬，现场我清楚不会有问题，安全措施我稍后就落实，可你还是要求立刻停工!想想这一年，唠叨是你想用一次次的提醒将安全理念根植于大家心底;教条是你想用坚持把每一处微小的隐患消灭在萌芽里;生硬是你不想让事故隐患危及我们的安全。想想这一年，方案审批有你的审核签字，作业监护有你的影子，制度、预案修订有你的墨迹，培训教育、安全宣传有你的声音，现场检查、违章行为纠偏有你的立场，安全平稳输气有你的汗水。想想这一年，你的“三零”目标没有错过，一切都值得!(张 勇)