汉中市总工会多措并举推进经审工作提档升级

“工会经费不是想怎么用就怎么用的，一定要严格按照规定的范围标准来管理使用。今年我们将扩大审计覆盖面，加大责任追究力度……”新当选的经审委主任近期在基层工会会计业务培训会上这样说。

2 0 2 0 年，汉中市总工会经审工作以规范工会经费收支管理，提高工会资金使用效益为重点，不断创新工会经费审计审查制度，加强工会经费审计审查力度，保障工会资金规范运行。

规范经费收支 配强经审人才队伍

由于岗位调整和职务变动等原因，汉中市总工会经费审查委员会主任以及部分委员出现空缺，无法正常开展工作。市总工会积极向市委申请选配经审委主任，并在今年上半年召开的市总工会三届七次全委会上进行了补选，对因职务变动等原因空缺的5名经审会委员会委员一并进行了替补。同时，指导各县区总工会和市直基层工会按程序及时替补了空缺的经审委委员。健全了各级工会经费审查组织，将具备会计和审计专业技术人才吸纳到经费审查队伍中来。参照《陕西省总工会特邀审计员管理办法（试行）》制定了《汉中市总工会特邀审计员管理办法（试行）》，按照规定在全市工会经审系统和相关会计、审计机构选聘3 名具有会计中级职称的兼职经审工作人员，有效补充工会经费审计工作力量，保障全年目标任务顺利完成。

针对近年市委巡察和审计机关发现的工会经费使用管理中存在的问题，汉中市总工会联合市监委、市财政局、市审计局下发《关于进一步规范和加强市级行政事业单位工会经费的收支管理有关规定的通知》，对市级行政事业单位工会经费管理使用范围、标准进一步明确和规范，提出了责任追究办法。

创新审计方法 提升经审工作水平

1 0 月底，该工会经审办完成了对全市水利系统9 家基层工会近三年预算执行及财务收支审计，《审计报告》发出后，引起了被审计单位和主管局的高度重视，责令限期整改，并要求完善相关制度。

今年，汉中市总工会经审办在制定年度工会审计项目计划上动脑筋。在编制年度项目计划时，对基层工会审计项目按行业划分，将同属一个行业的所有基层工会全部纳入年度审计范围，在逐步实现审计全覆盖的同时借用行政管理的影响，扩大审计效果。同时，他们修订完善全市经审工作规范化建设考核办法，细化考核标准，对各县区、各单位工会经审工作规范化建设进行考核评比，通过经验交流、互评、通报等方式，提升各级工会经审工作规范化建设水平。

督促审计整改 提高审计实效

该总工会把审计整改作为审计监督的重要环节。针对审计审查出的问题，要求被审计单位在3 个月之内整改结束，并将整改结果报市总经审办。同时，加强审计回访和跟踪检查，对审计问题得到及时整改的给予肯定，对整改不充分的及时指出，对未按期整改的给予通报批评，并责令限期整改。通过加强审计整改，健全责任追究和问责机制，有效提高了审计质量，维护了审计监督的权威性和严肃性，确保工会经费资金安全，经费使用依法合规。

此外，该总工会还将通过开展预算审核、审计监督、专项资金检查、审计回访等工作，严格程序，严把关口，将工会经费使用管理过程中产生的问题解决在初始状态，将廉政风险隐患消除在萌芽状态，力促工会经济活动规范运作，不断推进工会廉政建设向纵深发展。 □张海军